+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностные обязанности менеджера в отделе маркетинга

Содержание

Положение об отделе маркетинга приведено в Приложении Должностная инструкция менеджера по маркетингу Общие положения:

Должностные обязанности менеджера в отделе маркетинга

БГТУ «Военмех»им.Устинова

Кафедра Н2

Практическаяработа по маркетингу .

Выполнила ДенисоваАА

ПроверилаЗвездова АБ

Санкт-Петербург

2008

КОМПАНИЯ«NIS»(«New in sound»).

Занимаетсяразработкой инновационных технологий для передачи звука. Свои инновациикомпания активно внедряет в производствемикрофонов для студийной и концертнойработы.

Миссиякомпании «NIS»

Любой человекстремится к самовыражению. Некоторыеиграют на сцене, другие рисуют, иливышивают. Но есть те, кто создаёт своюмузыку, свой звук.

Наша компанияпомогает этим людям самореализоваться,помогает воссоздать свою мечту наиболееярко и глубоко.

Вот уже 10 лет мызанимаемся производством различныхмикрофонов, используемых в звукозаписывающихстудиях и на концертных площадках.

В настоящее времямы разрабатываем новые технологиипередачи звука, которые воплотим в своейпродукции уже к концу этого года.

Мы сотрудничаем с 25 крупными звукозаписывающими студиямии с многими российскими и зарубежнымимузыкантами. Наши инновационные работыподдерживает Германия, Финляндия иЯпония.

Присоединяйтеськ нам, мы поможем вам окунуться в мирчистого звука…

Деревоцелей

Реализациятолько качественных микрофонов

Маркетинговыецели Финансовые цели

Организационные

цели

Производственные цели

Увеличениедоли рынка Увеличение числа продаж

на 18% до 30.12. 2008г. на 25% до конца 2008г. Создание

СозданиеСМК внутреннего

Разработка новой технологии аудитадо

Активное исследование передачизвука к концу 2008г.

рынка 08.2008.

Разработка концепции

товара Повешение

Постановкана производство уровня

новыхпьезомикроофонов с з/пл на 18%

расширенным рабочим к концу 2008

диапазоном к концу 2009 г.

Исследование мнений

потребителей

Изучение конкурентов

Корректировкаконцепции Продвижение

товара товара

Исследование ПланированиеКонтроль РазработкаПроведение

техпроцессоврекламных эффективностирекламныхрекламныхп компанийрекламыматериаловкомпаний

ЗадачимаркетингаИсполнительИсследование мнений потребителейИзучение конкурентовКорректировка концепции Продвижение товараПродвижение товара товараИсследованиетехпроцессовПланирование рекламных компанийКонтроль эффективности рекламыРазработка рекламных материаловПроведение рекламных компаний
ГМИМенеджер 1
Менеджер 2
Менеджер 3
Менеджер 4
ГУПМенеджер 5
Менеджер 6
ГРГРМенеджер 7
Менеджер 8
Менеджер 9

Матрица«задача/исполнитель»

Организационнаяструктура отдела маркетинга

Начальникотдела

маркетинга

Группарекламы Группа Группа

управления маркетинговых

продукцией исследований

Менеджер помаркетингу подчиняется непосредственнодиректору.Менеджер по маркетингуназначается и освобождается от занимаемойдолжности директором.

Основные целидеятельности:

1. Сбор, обработкаи анализ информации о рынке, спросе натовар.

2. Активноеформирование покупательского спросаи стимулирование сбыта.

3. Предотвращениерасходов, связанных с представлениемна рынок товаров и услуг, не пользующихсяспросом, либо некачественных товаров.

4. Минимизациявторичных расходов фирмы.

5. Формированиеусловий для повышения имиджа фирмы ипривлечения новых инвесторов и партнёров.

Общие функции:

  • Исследование, анализ и прогноз в торговой, товарной, сбытовой, рекламной, ценовой и других сферах деятельности фирмы.
  • Оценка конкурентоспособности товара, цен, фирмы в целом.
  • Разработка и/или выбор каналов сбыта и товародвижения, способов продажи товара.
  • Прогноз и участие в планировании товарооборота.
  • Предложения по разработке системы поощрения клиентов и стимулированию продавцов и посредников.
  • Разработка рекламных компаний, PR-акций, и мероприятий, направленных на формирование и поддержание имиджа фирмы привлечение инвестиций.

Должностные обязанности:

1. Ситуационныйанализ:

  • изучение деятельности за прошедший (отчетный) период с учетом достижений и неудач;
  • выявление причин, под влиянием которых менялась ситуация на рынке;
  • изучение запросов клиентов, и получение информации о рынке (о вкусах, развитии спроса, новых товарах, новых технологиях, и т.д.)
  • составление маркетинг-прогноза;
  • предложение целей стратегического развития;
  • оценка целей с учетом коньюктуры рынка.

2. Стратегическоепланирование:

  • предложения по выбору направлений деятельности, обеспечивающих наибольшую прибыль;
  • определение целевого рынка;
  • позиционирование товара;
  • разработка маркетинговых средств, обеспечивающих привлечение покупателей (реклама, PR-акции, директ-маркетинг, и т.д.).

3. Тактическоепланирование:

  • определение потребности в новых товарах и групп потенциальных покупателей;
  • оценка конкурентоспособности товара;
  • изучение ассортимента, цен, и деятельности конкурентов;
  • предложения по обновлению ассортимента;
  • планирование сбыта и системы распространения нового товара;
  • выбор рекламных средств;
  • предложения по стимулированию продавцов и поощрению покупателей;
  • разработка и оценка способов воздействия на конкурентов;
  • планирование финансовых показателей по проведению маркетинговых мероприятий (затраты, результативность).

4 . Отчетность:предоставление рекомендаций поассортименту, способам продажи,стимулированию продавцов и покупателей,способам воздействия на конкурентов ирезультаты ситуационного анализа – нереже чем 1 раз в 2 месяца. Взаимодействиес подразделениями и должностными лицами:

Состаршим аналитиком-исследователем:

  • Передача информации о конкурентоспособности товара.
  • Передача информации о тенденциях рынка, новых товарах, новых технологиях.
  • Передача информации по запросу о товаре.
  • Получение информации об условиях поставки товара.

С аналитиком посбытуи аналитиком по продвижению товара:

Получение информациипо следующим позициям:

  • Информация о спросе на товарную позицию
  • Информация об объеме продаж по товару
  • Информация о вкусах и запросах покупателей, общих тенденциях спроса
  • Запрос на изучение сегмента рынка, поиск новых каналов сбыта
  • Предложения по изменению ассортимента
  • Иная информация о рынке, товаре, поставщиках, конкурентах, клиентах

Передача следующейинформации:

  • Информация о возможных каналах сбыта
  • Предложения по способам продажи товара
  • Предложения по способам увеличения покупательского спроса
  • Информация о группах потенц. покупателей и их потребности в товаре
  • Информация о тенденциях рынка, новых товарах, новых технологиях.
  • Информация об изменениях в ценовой политике, ассортименте, направлении деятельности фирмы.

С отделом расчётчиков:

  • Контроль своевременности оплаты рекламных и других маркетинговых мероприятий.
  • Получение консультаций по возможности внедрения новых способов сбыта, различным формам взаимодействия с клиентами.

С руководством:

1. Получение указанийна проведение дополнительных маркетинговыхисследований.

2. Согласованиефинансовых условий и затратной частипланируемых рекламных и другихмаркетинговых мероприятий.

3. Предложения посистеме поощрения клиентов и стимулированиюпродавцов.

4. Предложения пообновлению ассортимента.

5. Предложения поновым направлениям деятельности.

6. Отчетность орезультатах ситуационного анализа запрошедший месяц – не позднее 5 числаследующего месяца.

Источник: https://studfile.net/preview/2532288/

Что входит в обязанности маркетолога?

Должностные обязанности менеджера в отделе маркетинга

Всем давным-давно известны такие специальности, как маркетолог или менеджер. Подобного рода «профессионалов» сейчас очень много. Практически в каждом ВУЗе есть специальности этого направления.

Тем не менее, далеко не каждый знает, что же входит в основные обязанности маркетолога.

Сегодня нашей задачей является объяснить Вам абсолютно все функции маркетолога, его личные качества и показать на примере должностную инструкцию данной специальности.

Должностные обязанности маркетолога

Маркетолог довольно трудоемкая профессия, которая требует стратегический склад ума и не малую умственную выносливость. Сразу скажем, что если маркетолог работает в крупной компании, его должностные обязанности могут отличаться от обязанностей маркетолога, работающего на среднем предприятии.

Дело в том, что в крупных компаниях существует специальные подотделы маркетинга, каждый из которых занимается своими поставленными задачами. Например, существуют отделы маркетинга, которые занимаются исключительно изучением рыночной цены товаров.

Дальше мы по порядку опишем все должностные обязанности маркетолога, как в крупной компании, так и на маленьком предприятии. Для каждой функции мы попытаемся привести наглядные примеры.

Анализ рынка

Тенденции постоянно меняются абсолютно на любом рынке. И за этим обязательно нужно следить. Это и есть одна из основных функций маркетолога – следить за движением рынка. Здесь стоит отметить, чем рынок более инертный, тем становится сложнее перестроится под него и принять новые условия.

Что может произойти в случае, когда вы не углядели общую тенденцию рынка и не проанализировали все правильно? Все просто, компания может легко вылететь из рынка. Также стоит учитывать, что анализ рынка необходимо проводить вовремя. Если будет поздно, никакой анализ уже Вас не спасет.

Пример: представьте себе огромный завод, который занимается выплавкой железных изделий. Отдел маркетинга провел анализ рынка и понял, что необходимо срочно менять станки и обновлять производства.

Дело в том, что данная задача не может быть выполнена так быстро, поскольку это очень трудоемкая работа (необходим убрать старые станки, поставить новые, обучить персонал, как работать с новой техникой).

По этой причине, анализ любого рынка необходимо проводить вовремя и слаженно.

К основным инструмента этой функции маркетолога можно отнести: слежение за периодикой, анализ конкурентов рынка, социальные опросы. На самом деле, инструментов для этой обязанности очень много.

Сотрудничество с клиентами

Да, самое главное не «работать», а «сотрудничать» с клиентами. Можно подумать, что взаимосвязь с клиентами должна быть только у менеджера, но это не так. Менеджер должен уметь общаться с клиентами, а маркетолог – понимать, что конкретно необходимо каждому клиенту. Анализ каждого клиента откроет перед Вами множество дверей.

Необходимо прекрасно понимать главное отличие вашей компании от конкурентов. Здесь необходимо иметь объективную оценку. То есть понимать, чем Вы отличаетесь от других в глазах самого клиента, а не то, что Вы там себе на придумывали.

Пример: человек может ходить в одно и тоже кафе постоянно. Работники кафе могут начать думать, что клиент приходит к ним из-за приветливого персонала, вкусной еды или ещё чего-то. На самом деле, этот человек просто пришел из-за бесплатного wi-fi.

Анализ конкурентной среды

Ещё одной основной обязанностью маркетолога является анализ конкурентов компании. Общаться с клиентами конечно необходимо, но ещё больше времени необходимо уделять конкурентной среде, поскольку это Ваш основной соперник. Необходимо точно понимать, какова ценовая политика той или иной компании, которая работает с Вами в одном сегменте. Чем они лучше Вас?

Инструментов для анализа конкурентов очень много: пресс-релизы компании, отзывы клиентов о их продукции, тайные покупатели, новости и прочее.

Поиск новых путей привлечения клиентов

Обязанности маркетолога на предприятии – искать новых клиентов, и чем больше, тем лучше. Что это означает? Вы можете искать новые ниши, где Ваша компания может показать себя. В этой сфере попросту нет ограничений.

Не забываем, что одним из самых эффективных способов по привлечению новых клиентов остается рекламная кампания. Если Вы маркетолог, то Вы обязаны разбираться в хорошей рекламе и уметь её делать.  Анализировать эффективность рекламных кампаний и разрабатывать стратегии проведения рекламных мероприятий.

Анализ денежных средств

И последняя обязанность маркетолога, это работа с денежными потоками. Действительно хороший маркетолог сможет рассчитать обороты компании, а также обороты конкурентов и рынка в целом.

В этом случае, мы хотим посоветовать Вам всегда тщательно следить за следующими пунктами:

  • Динамика рынка (спады и подъемы)
  • Динамика роста конкурентов
  • Прибыль компании по различным сегментам
  • Прибыль на единицу продукции
  • Ответные действия конкурентов на Ваши манипуляции с ценами товара

Необходимо четко понимать, что Вашей основной целью НЕ является финансовая аналитика, это задача других отделов. Но это вовсе не значит, что Вы не должны их использовать. Обязанность маркетолога – следить за успехами и провалами компании.

Личные качества маркетолога

О самых главных обязанностях должностных обязанностях маркетолога мы уже сказали. Теперь следует перейти к личным качествам человека, который сможет работать по этой специальности. Пожалуй, самое главное, маркетолог должен обладать математическим кладом ума. Такой человек просто обязан легко пользоваться методами индукции и дедукции.

Вся сложность состоит в том, что маркетолог должен уметь мыслить, как логически, так и творчески. О да, это профессия подразумевает творческие навыки, ведь Вам придется придумывать новые подходы для достижения той или иной цели (например, провести яркую рекламную кампанию).

Никто не говорил, что подобный вид профессии очень легкая работа. Только представьте, за один день Вам может придется придумать креативную рекламу включив все свое творчество, и в этот же день сделать четкие расчеты по эффективности этой идеи.

В итоге, чтобы стать отличным маркетологом, Вам понадобятся знания во многих областях разных направлений. Если Вы занимаетесь продвижением продукта, это вовсе не значит, что Вам не понадобятся математические расчеты.

Пример должностной инструкции маркетолога

Ниже мы приведем образец примера должностных обязанностей маркетолога на одной из компаний (Мы взяли образец инструкции у одной из крупных торговых сетей). И так, человек работающий на должности маркетолога обязан выполнять следующие пункты:

  • Маркетолог должен проводить исследования основных факторов, которые могут тем или иным образом повлиять на динамику потребительского спора на товар компании.
  • Исходя из исследований, маркетолог должен разработать общую маркетинговую стратегию компании
  • Просчитать бюджет маркетингового плана и управлять выделенными средствами.
  • Провести категоризацию. Выявить группы потенциальных потребителей.
  • Оценить перспективы рынка, на котором работает компания. Оценить будущие перспективы компании по выходу на новые рынки.
  • Установить ценовую политику и определить требуемый ассортимент товара.
  • Делать новые предложения по индивидуализации товаров для дальнейшей передачи информации производителям.
  • Установить всевозможные каналы товарораспределения. Уметь разрабатывать дилерскую и дистрибьюторскую сети.
  • Организовывать сбор информации от потенциальных клиентов о качестве товара, жалобах, предложениях. Придумывать способы по устранению недостатков товара.
  • Разрабатывать стратегии всех видов рекламных мероприятий.
  • Разрабатывать стратегии стимулирования клиентов (активные и пассивные меры).
  • Уметь подготавливать предложения по оформлению нового стиля компании и продукции.
  • Подводить итоги по эффективности проведенных мероприятий.

Основатель Zingfin Баладжи Вишванатан о маркетологах:

Маркетолог – этот тот человек, который отвечает на вопросы «кто клиент?», «Чего он хочет?». Маркетолог разрабатывает ценовую политику, и создает так называемый «мост к клиенту».

Компании никогда не продавали услуги или товары. Они всегда продают выгоду. Основной обязанностью маркетолога будет определение разницы между продажей продукта и той выгодой, которую с помощью него может получить потребитель.

Еще одной главной функцией маркетолога – это умение выделить продукт компании из толпы. А для того, чтобы выделить свой продукт на фоне всего остального необходимо сделать процесс покупки удобным, продавать в правильное время, и работать над продуктом, чтобы он отличался от всех конкурентов.

И последнее, о чем стоит сказать, так это брэндинге. Это самое мощное оружие маркетолога. Согласитесь, как только Вы слышите фразу «Just Do it», сразу же вспоминаете качественную спортивную одежду и фирму Nike. Это инструмент который напрямую связывает продукт с потребителем.

Самым явным примером, пожалуй, будет Вечное соперничество между Pepsi и Coca-Cola. Компании продают сладкую газировку, которая очень похожа одна на другу. В итоге, каждая компания получает прибыль посредством разработки стратегии бренд-менеджмента.

Бернд Харцог (Bernd Harzog) на Qoura о целях маркетолога

Около 99 процентов людей, которые утверждают, что разбираются в маркетинге, практически в нем не разбираются. Каждый из них прекрасно понимает, что основной задачей маркетинга является приведение к единому знаменателю выгоды, даваемой продуктом или услугой компании. В тоже время, каждый из таких людей упускает несколько очень важных вещей.

  • Клиенты, которые покупают продукт компании сейчас, могут НЕ покупать его в будущем.
  • Не факт, что в будущем компания будет решать ту же проблему, что и сейчас.
  • Не существует таких товаров, которые могли бы одночасье подстраиваться под изменения вкусов аудитории.
  • Необходимо уметь вовремя сфокусироваться как на сиюминутных задачах, так и на будущих перспективах.
  • Задачей маркетолога является одновременная поддержка товаров, изучение конъюнктуры рынка и планирование стратегического развития.

Советы для начинающих маркетологов

Самое главное для начинающих маркетологов – это уметь общаться с клиентами и понимать, чего они хотят. Ведь именно от них зависит рост прибыли компании в которой Вы работаете.

  • Ни в коем случае не нежно доказывать руководству, что Ваша должность занимает очень важную позицию в компании. Показывайте свои способности на деле.
  • У многих новичков-маркетологов очень часто возникает недовольство, что мнение менеджера по продажам более значимо, чем его мнение.

Наверное, самой распространённой ошибкой начинающих маркетологов является стремление что-то изменить. Около 90 процентов новоиспечённых маркетологов, когда приходят работать в компанию, сразу же хотят что-то улучшить, заняться стратегией, в то время, как руководство засыпает их простыми тактическими задачами, которые по мнению самого маркетолога, ему делать не положено.

Это неправильное мышление. Такое впечатление, что до Вашего прихода компания просто разваливалась, а Вы тут пришли и знаете, как её спасти. Это не так. Компания – это система, которая могла уже много лет прекрасно работать до Вас. Необходимо трезво оценивать ситуацию, а не попросту кидаться в рабочую авантюру, которая может привести только к плохим последствиям.

Если Вы не видите того, чего ожидали, это вовсе не значит, что руководство компании некомпетентно относится к Вашей работе. Вы здесь далеко не лучше всех разбираетесь в жизни компании. До Вас здесь поработало не мало людей.

Допустим, Вы обнаружили какой-либо элемент в компании, который уж точно необходимо исправить.

А теперь задумайтесь, неужели Вы думаете, что только Вы один заметили эту погрешность? Может на самом деле, данный элемент сделан неправильно специально.

Не смотря на все это, маркетолог, который хорошо осведомлен о своих обязанностях, точно может пригодиться компании. Главное на начальных этапах не лезть впереди всех. Необходимо все тщательно проанализировать и стать частью компании, что бы прекрасно понимать, как она живет и чем дышит.

Понравился материал? Поделись с друзьями.

Источник: https://finkontrol.com/biznes/upravlenie-biznesom/chto-vxodit-v-obyazannosti-marketologa-funkcii-i-navyki/

Должностная инструкция маркетолога

Должностные обязанности менеджера в отделе маркетинга

Основная должностная обязанность менеджера по маркетингу состоит в управлении воспринимаемой ценностью продукта компании. Для чего это необходимо? Воспринимаемая ценность товара напрямую влияет на возможность получать высокую норму прибыли с продажи товара, является самым простым работающим индикатором для оценки эффективности отдела маркетинга.

Повышение потребительской ценности продукта является главной целью и приоритетом менеджера по маркетингу. Именно с этой задачи должна начинаться работа любого специалиста в этой области. Высокая ценность товара повышает выгодность обмена с покупателем, в результате которого покупатель удовлетворяет свою потребность, а компания получает максимальный доход и прибыль.

Важно понимать, что маркетинг напрямую влияет на прибыль компании, а значит должен занимать ключевую роль в структуре компании, быть частью топ-менеджмента и иметь достаточно ресурсов (в том числе управленческих) для управления ценностью товара.

Готовые решения

Скачать должностную инструкцию профессии «Маркетолог», «Менеджер по маркетингу и рекламе» вы можете в разделе Готовые шаблоны по маркетингу

by

Источник: http://PowerBranding.ru/osnovy-marketinga/chem-zanimaetsya-marketing/

Сайт пошуку роботи в Україні. Пошук вакансій та резюме на Jobs.ua!

Должностные обязанности менеджера в отделе маркетинга

  1. Менеджер по маркетингу является экспертом предприятия по систематизации маркетинговых составлению прогнозов сбыта и рекомендаций в области маркетинга.
  2. Менеджер по маркетингу подчиняется начальнику отдела маркетинговых исследований, а в случае его отсутствия – заместителю генерального директору по маркетингу.

  3. Назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора предприятия в установленном порядке.
  4. Менеджер по маркетингу организует свою работу в соответствии с требованиями инструкций и положений внутреннего распорядка предприятия, правил ведения соответствующей документации.

  5. В своей деятельности менеджер по маркетингу руководствуется:
    • – действующим законодательством,
    • – нормативными документами о порядке ведения статистической и бухгалтерской отчетности,
    • – уставом предприятия,
    • – Положением о маркетинговой структуре предприятия,
    • – Положением о плане маркетинга,
    • – организационно-распорядительными документами предприятия,
    • – настоящей должностной инструкцией.
  6. Менеджер по маркетингу выполняет письменные и устные распоряжения руководства предприятия, руководителя отдела маркетинговых исследований.
  7. На должность менеджера по маркетингу назначается лицо, имеющие высшее экономическое образование, квалификационное свидетельство, удостоверение или диплом о повышении квалификации и присвоении квалификации маркетолога.
  8. Менеджер по маркетингу должен знать:
    • – положение и инструкции о ведении документов по проведению маркетинговых исследований, а также о порядке разработке плана маркетинга предприятия;
    • – постановления, распоряжения, приказы руководства предприятия, разработки утвержденных форм документов;
    • – организационную структуру компании и основные направления деятельности ее подразделений;
    • – информацию обо всех видах хозяйственной деятельности, осуществляемой предприятием;
    • – технологии маркетинга и финансового прогнозирования, методы анализа показателей хозяйственной деятельности;
    • – типы и формы документов, применяемых при составлении плана маркетинга, контроле за исполнением его отдельных мероприятий;
    • – порядок документарного оформления операций, проводимых в службе исследования рынка, и их отражения в системе внутрифирменного планирования;
    • – организацию документооборота в компании;
    • – правила эксплуатации средств вычислительной и организационной техники;
    • – правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  9. Менеджер по маркетингу должен владеть навыками работы с персональным компьютером в соответствии с требованиями инструкций, уметь пользоваться необходимым программным обеспечением.

II. Функции

  1. Разработка рекомендаций и составление прогнозов положения предприятия на рынке.
  2. Обобщение и систематизация маркетинговых различной маркетинговой информации, представление их в установленных форматах.

  3. Составление отчетов о проведении региональных (выездных) маркетинговых исследований при подготовке к продвижению продукта компании в других регионах.

  4. Представление руководству предприятия первого варианта плана маркетинга предприятия в соответствии с определенным регламентом и в установленные сроки.
  5. Контроль за исполнением мероприятий плана маркетинга.

  6. Координация работ по подготовке плана маркетинга и отдельных мероприятий.
  7. Информирован
  8. ие и консультирование работников службы сбыта при заключении договоров, других подразделений по вопросам разработки отдельных мероприятий плана маркетинга.

III. Должностные обязанности

  1. Методическое обеспечение разработки, обеспечение согласований и представление на утверждение прогнозов сбыта.
  2. Организация подготовки плана маркетинга в структурных подразделениях компании.
  3. Анализ конкретных мероприятий плана маркетинга и выявление слабых мест, возврат их на доработку в случае необходимости.

  4. Разработка и согласование бюджета расходов по реализации в соответствии с бюджетным регламентом и в установленные сроки.

  5. Составление отчетов о фактическом исполнении бюджета расходов по реализации и плана маркетинга, анализ факторов расхождения фактических и планируемых результатов структурных подразделений, выработка рекомендаций и предложений для руководства компании.
  6. Ведение документации по планированию маркетинговых мероприятий.

  7. Выезд в служебные командировки для проведения маркетинговых исследований.
  8. Рациональная организация и поддержание порядка на рабочем месте.
  9. Повышение квалификации и профессионального уровня.
  10. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

Менеджер по маркетингу имеет право:

  1. Владеть полной информацией по вопросам технического уровня, качества и технического обслуживания продукции, а также другой информацией о деятельности подразделений предприятия, касающейся ее положения на рынке.
  2. Подписывать и визировать прогноз сбыта, план маркетинга и бюджет расходов по реализации, отчет о коммерческих расходах, отказываться от их подписания и визирования в случае несоответствия установленным требованиям или результатам анализа.
  3. Обращаться по всем вопросам производственной и операционной деятельности к руководству предприятия.
  4. Вносить предложения по постановке на производство новых изделий, повышению качества и технического уровня выпускаемой продукции, изменению объемов ее производства, организации сбыта и совершенствованию технического обслуживания.
  5. Вносить руководству предприятия предложения по совершенствованию маркетинговой деятельности в компании.
  6. Вносить предложения по привлечению в установленном порядке научно-исследовательских и других организаций и отдельных специалистов к разработке прогнозов и планированию маркетинга.
  7. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией должностными обязанностями.

Менеджер по маркетингу несет дисциплинарную ответственность за:

  1. нарушение требований действующего законодательства, требований настоящей должностной инструкции, неисполнение должностных обязанностей;
  2. качество проводимого анализа маркетинговой информации, надежность применяемых методик составления прогнозов, правильность составления и оформления бюджета расходов по реализации и плана маркетинга, их соответствие установленным на предприятии требованиям;
  3. обеспечение совместимости и сопоставимости документации по маркетинговым исследованиям единым, утвержденным на предприятии, форматам, правилам и процедурам;
  4. обеспечение сохранности ранее разработанных документов;
  5. разглашение служебной информации о деятельности предприятия и конфиденциальной информации об операциях предприятия;
  6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил эксплуатации средств организационной и вычислительной техники.

VI. Служебные взаимоотношения

  1. В процессе выполнения должностных обязанностей менеджер по маркетингу взаимодействует с линейными (цехами, отделами) и функциональными структурными подразделениями по вопросам разработки отдельных мероприятий плана маркетинга и контроля за их исполнением.

  2. Менеджер по маркетингу готовит рекомендации по вопросам маркетинга (по собственной инициативе и запросам) для руководства предприятия и руководителей структурных подразделений.

  3. Менеджер по маркетингу в процессе составления бюджета расходов по реализации взаимодействует с бухгалтерией и финансовым отделом компании.

Источник: https://jobs.ua/job_description/view/261

Должностная инструкция старшего менеджера по маркетингу – обучающие статьи

Должностные обязанности менеджера в отделе маркетинга

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет основные квалификационные требования и необходимый уровень знаний, функциональные обязанности, права и ответственность старшего менеджера по маркетингу ЗАО  Шоколадная фабрика «Новосибирская» (далее по тексту Предприятие).

1.2  Должность старшего менеджера по маркетингу относится к категории специалиста, который назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом Исполнительного директора по представлению начальника отдела маркетинга и по согласованию с отделом по работе с персоналом.

1.3  В своей работе старший менеджер по маркетингу руководствуется действующим законодательством РФ, Коллективным договором Предприятия, Положением об отделе маркетинга, настоящей Должностной инструкцией, приказами, распоряжениями Исполнительного директора и другими действующими нормативными документами Предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4  Старший менеджер по маркетингу должен знать:

—          принципы организации практической деятельности в сфере маркетинга,

     планирования ассортимента, стимулирования сбыта;

—          основы менеджмента;

—          основы психологии и дизайна;

—          основы делопроизводства;

—          иметь навыки работы на ПК (Microsoft Office) и обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

—          основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;

—          методы изучения мотивации потребителей, их отношения к выпускаемой продукции;

—          методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемой продукции;

—          особенности организации рекламного дела;

—          методы работы со средствами массовой информации;

—          методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемой продукции;

—          ценообразование и ценовую политику;

—          основы трудового законодательства.

1.5  Замещение старшего менеджера по маркетингу  и возложение на другого сотрудника его должностных обязанностей в случае его временного отсутствия осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ, на основании представления начальника отдела маркетинга и утверждается приказом Исполнительного директора.

2 Административная и функциональная подчиненность

 2.1  Старший менеджер по маркетингу подчиняется непосредственно начальнику отдела

       маркетинга.

 2.2  В период отсутствия старшего менеджера  по маркетингу его обязанности возлагаются

        на маркетолога.

3 Квалификационные требования

На должность старшего менеджера по маркетингу  назначаются лица, имеющие профессиональное высшее  образование  без предъявления требований к стажу.

4 Задачи

       Основной задачей старшего менеджера по маркетингу является организация и осуществление работ по маркетингу, в соответствии с Положением об Отделе маркетинга.

5  Обязанности

5.1    Планирование и систематизация персональной работы в рамках поставленных задач от руководителя отдела;

5.2    Изучение и анализ конкурентной  среды и лидирующей на рынке продукции конкурентов, выявление новых перспективных сегментов кондитерского рынка;

5.3    Изучение мониторингов цен конкурентов, обзоров рынка;

5.4    Анализ структуры ассортимента продукции Предприятия и определение уровня ее конкурентоспособности;

5.5    Контроль и анализ экономических показателей Предприятия (рентабельность продукции, объем продаж, сезонность продаж, география продаж, ритмичность продаж);

5.6    Построение сбалансированных продуктовых линеек с учетом локальных и национальных торговых марок;

5.7    Изучение возможности производства новых или усовершенствованных кондитерских изделий;

5.8    Подготовка предложений по обновлению продукции в условиях меняющегося рынка;

5.9    Организация участия и участие в выставках и ярмарках;

5.10 Хранение  и учет полученной информации.

6 Участие в работе системы менеджмента качества

     Старший менеджер по маркетингу должен:

—          участвовать а разработке и корректировке стандартов Предприятия;

—          ориентировать выполнение своих обязанностей в разрезе системы менеджмента качества.

7  Права

Старший менеджер по маркетингу имеет право:

7.1    Знакомится с проектами решений руководства Предприятия, касающихся его деятельности;

7.2    Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений Предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

7.3    Представляет на рассмотрение  руководителя планы работ и отчеты об их выполнении;

7.4    Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения  недостатках в торговой  и производственной деятельности Предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их усовершенствованию;

7.5    Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями;

7.6    Участвовать во всех необходимых для выполнения своих обязанностей совещаниях.

8 Ответственность

Старший менеджер по маркетингу несет ответственность за:

8.1    Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных Должностной инструкцией;

8.2     Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

8.3     Соблюдение правил техники безопасности, Правил противопожарной безопасности, производственной санитарии, Правил внутреннего трудового распорядка;

8.4     Причиненный материальный ущерб, в соответствии с действующим законодательством;

8.5     Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела, руководства Предприятия.

9 Условия работы

9.1         Режим работы старшего менеджера по маркетингу определяется в соответствии с Правилами  внутреннего трудового распорядка, установленным в Предприятии, а также  в соответствии с трудовым договором;

9.2         В связи с производственной необходимостью старший менеджер по маркетингу может выезжать в служебные командировки.

Источник: https://www.42buketa.ru/3320

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.