+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Служебный контракт государственного гражданского служащего шаблон

Служебный контракт государственного гражданского служащего шаблон

Служебный контракт государственного гражданского служащего шаблон

Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

17. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.).

18. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

VIII. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта

19.

  • VIII. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта
  • Служебный контракт государственного гражданского служащего образец
  • Служебный контракт государственного гражданского служащего образец
  • V. Служебное время и время отдыха

Сообщать Представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

5.13. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, незамедлительно сообщать Представителю нанимателя либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Российской Федерации.

5.14. В случае прекращения настоящего служебного контракта незамедлительно возвратить Представителю нанимателя все материалы (документы), товарно-денежные ценности и другое имущество, переданное Представителем нанимателя Гражданскому служащему для исполнения должностных обязанностей.

5.15.

Важно

Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ

24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах.

Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй — у Гражданского служащего.

Российской Федерации;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

При заключении служебного контракта представитель нанимателя обязан ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.

Так, представитель нанимателя обязуется предоставить гражданину, поступающему на гражданскую службу, возможность прохождения гражданской службы, а также предоставить указанному гражданину или гражданскому служащему возможность замещения определенной должности гражданской службы, обеспечить им прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими законами и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии.
Общие положения 1.

Служебный контракт государственного гражданского служащего образец

Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом, в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов МПР России и условия настоящего служебного контракта, г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. IV.

Гражданским служащим, отнесена к группе ________________ должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории ________________.

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________.

II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г.

N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6.

Российской Федерации.

5.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

5.5. Соблюдать Служебный распорядок Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации (Служебный (трудовой) распорядок Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве).

5.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

5.7.
Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую Федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными Гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

5.8.

11. Гражданскому служащему предоставляются:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью __ календарных дней;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день

Источник: https://ohrana-nasledie.ru/sluzhebnyj-kontrakt-gosudarstvennogo-grazhdanskogo-sluzhashhego-shablon

Служебный контракт государственного гражданского служащего шаблон – Секреты права

Служебный контракт государственного гражданского служащего шаблон

N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации», в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации, руководствуясь при этом утвержденной настоящим Указом примерной формой служебного контракта; утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты государственных гражданских служащих Российской Федерации, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствующем государственном органе (аппарате государственного органа). 3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2005 г. Президент Российской ФедерацииВ.

Нормативно-правовая база

Порядок выплаты и размеры оклада за классный чин и дополнительных выплат определяются приказами и Положениями Представителя нанимателя, изданными в соответствии с Федеральным законом от 27.07.

2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации, а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 11.

Гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени — 40 часов в неделю и пятидневная служебная неделя (или ненормированный служебный день, или сокращенная продолжительность служебного времени часов в неделю).

12.

Глава 5. служебный контракт

Важно Служебный контракт заключается: а) на неопределенный срок; б) на определенный срок (от одного года до пяти лет) . (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта) VII.

Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 13.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: (оборудование служебного места . средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.) 14.

Статья 24. содержание и форма служебного контракта 

Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. IV.

Как составить должностной регламент госслужащего

Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 22.

Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23.

Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ 24.

Источник: https://detalsystem.online/sluzhebnyj-kontrakt-gosudarstvennogo-grazhdanskogo-sluzhashhego-shablon.html

Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы российской федерации и замещении должности государственной гражданской службы российской федерации

Служебный контракт государственного гражданского служащего шаблон

Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г.No.

159ПРИМЕРНАЯ ФОРМА СЛУЖЕБНОГОКОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ Представитель нанимателя влице ______________________________ (наименование должности, __________________________________________________________________ Ф.И.О.

руководителя государственного органа(аппарата __________________________________________________________________ государственного органа), либо лица,замещающего государственную _________________________________________________________________, должность Российской Федерации илигосударственную должностьсубъекта Российской Федерации, либо их представителя) действующийна основании _________________________________________ (вид документа, определяющегостатус __________________________________________________________________ руководителя государственного органа(аппарата государственного _________________________________________________________________, органа), либо лица, замещающегогосударственную должность Российской Федерации или государственнуюдолжность субъекта РоссийскойФедерации, либо их представителя, дата и номер этого документа) с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации) _________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другойстороны, заключили на основе______________________________________________ (вид акта государственного органа _________________________________________________________________, о назначении государственногогражданского служащего Российской Федерации на должностьгосударственной гражданскойслужбы Российской Федерации, дата и номер этого акта) настоящийслужебный контракт о нижеследующем:I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. По настоящемуслужебному контракту Гражданский служащийберет на себя обязательства, связанные спрохождением государственной гражданскойслужбы Российской Федерации, аПредставитель нанимателя обязуетсяобеспечить Гражданскому служащемупрохождение государственной гражданскойслужбы Российской Федерации в соответствиис законодательством Российской Федерации огосударственной гражданской службеРоссийской Федерации. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности_________________________________________ (наименования должности государственной _________________________________________________________________, гражданской службы Российской Федерациии подразделения государственного органа) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий __________________________________________________________________ (наименование государственногооргана) или______________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. лица,замещающего _________________________________________________________________, государственную должность РоссийскойФедерации или государственнуюдолжность субъекта Российской Федерации) в соответствии с прилагаемым кнастоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить емугосударственные социальные гарантии всоответствии с законодательствомРоссийской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящимслужебным контрактом. 3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы или в реестре должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе __________________________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданскойслужбы Российской Федерации категории_______________________________________________________. (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________________________________________________________. (число, месяц, год)II. ПРАВА ИОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО5.Гражданский служащий имеет права,предусмотренные статьей 14 и другимиположениями Федерального закона от 27 июля2004 г. No. 79-ФЗ “О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации” (далее -Федеральный закон), иными нормативнымиправовыми актами о государственнойгражданской службе Российской Федерации, втом числе право расторгнуть служебныйконтракт и уволиться с государственнойгражданской службы Российской Федерации пособственной инициативе, предупредив обэтом Представителя нанимателя в письменнойформе за две недели. 6. Гражданскийслужащий обязан исполнять обязанностигосударственного гражданского служащегоРоссийской Федерации, предусмотренныестатьей 15 Федерального закона, в том числесоблюдать ограничения, выполнятьобязательства и требования к служебномуповедению, не нарушать запреты, которыеустановлены Федеральным законом и другимифедеральными законами.III. ПРАВА ИОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ7.Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от Гражданского служащегоисполнения должностных обязанностей,возложенных на него настоящим служебнымконтрактом, должностным регламентомгосударственного гражданского служащегоРоссийской Федерации, а также соблюденияслужебного распорядка государственногооргана; б) поощрять Гражданскогослужащего за безупречное и эффективноеисполнение должностных обязанностей; в) привлекать Гражданского служащего кдисциплинарной ответственности в случаесовершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права,предусмотренные Федеральным законом,другими федеральными законами и иныминормативными правовыми актами огосударственной гражданской службеРоссийской Федерации. 8. Представительнанимателя обязан: а) обеспечитьГражданскому служащемуорганизационно-технические условия,необходимые для исполнения должностныхобязанностей; б) обеспечитьпредоставление Гражданскому служащемугосударственных гарантий, установленныхФедеральным законом, иными нормативнымиправовыми актами и настоящим служебнымконтрактом; в) соблюдатьзаконодательство Российской Федерации огосударственной гражданской службеРоссийской Федерации, положениянормативных актов государственного органаи условия настоящего служебногоконтракта; г) исполнять иныеобязанности, предусмотренные Федеральнымзаконом и иными нормативными правовымиактами о государственной гражданскойслужбе Российской Федерации.

IV. ОПЛАТАТРУДА ——————————–

Вразделе указывается один из трех вариантовоплаты труда государственногогражданского служащего РоссийскойФедерации, предусмотренный подпунктом “а”,”б” или “в” пункта 9 настоящей примерной формыслужебного контракта.9. Гражданскомуслужащему устанавливается: а) денежноесодержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии сзамещаемой должностью государственнойгражданской службы Российской Федерации(должностного оклада) в размере _____ рублей вмесяц; месячного оклада в соответствиис присвоенным классным чиномгосударственной гражданской службы (окладаза классный чин) в размере ______ рублей вмесяц; ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет нагосударственной гражданской службеРоссийской Федерации в размере _____процентов этого оклада; ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за особыеусловия государственной гражданскойслужбы Российской Федерации в размере ____процентов этого оклада;

ежемесячнойпроцентной надбавки к должностному окладуза работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну , в размере ____процентов этого оклада; ——————————–

Устанавливаетсяпри условии работы со сведениями,составляющими государственную тайну.премии за выполнение особо важных исложных заданий в соответствии сположением, утвержденным Представителемнанимателя; ежемесячного денежногопоощрения в размере _____ должностныхокладов; единовременной выплаты припредоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска и материальной помощи; другихвыплат, предусмотренных соответствующимифедеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами; б) денежноесодержание в виде единого денежноговознаграждения в размере ______ рублей вмесяц, а также: премии за выполнениеособо важных и сложных заданий всоответствии с положением, утвержденнымПредставителем нанимателя; ежемесячное денежное поощрение в размере______ должностных окладов; единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска иматериальная помощь; в) особыйпорядок оплаты труда в соответствии с пунктом 14 статьи 50 Федерального законас выплатой в размере ______ рублей в месяцпри условии достижения следующихпоказателей эффективности и результативности профессиональнойслужебной деятельности: ________ __________________________________________________________________ (указать показатели эффективности ирезультативности _________________________________________________________________. профессиональной служебнойдеятельности)V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯОТДЫХА 10. Гражданскому служащемуустанавливается ___________________ (нормальная _________________________________________________________________. продолжительность служебного времени,ненормированный служебный день,сокращенная продолжительность служебного времени) 11.Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью ___ календарныхдней; б) ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за выслугу лет всоответствии с законодательствомРоссийской Федерации о государственнойгражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день ; ——————————–

Предоставляется государственнымгражданским служащим Российской Федерации,имеющим ненормированный служебный день.г) ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или)опасными условиями государственнойгражданской службы Российской Федерации, втом числе в связи со службой в местностях сособыми климатическими условиями, всоответствии с законодательствомРоссийской Федерации.VI. СРОК ДЕЙСТВИЯСЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА12. Служебныйконтракт заключается: а) нанеопределенный срок; б) на определенныйсрок (от одного года до пяти лет) _________________________________________________________________. (указать конкретный срок служебногоконтракта и причину (правовоеоснование) заключения срочного контракта)VII. УСЛОВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ В СВЯЗИС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:________________________________________ (оборудование служебного места _________________________________________________________________. средствами связи, оргтехникой, доступ кинформационным системам ит.д.) 14. Гражданскому служащемупредоставляются основные государственныегарантии, указанные в статье 52 Федеральногозакона, а при определенных условиях,предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, – дополнительныегосударственные гарантии, указанные встатье 53 Федерального закона. 15.Гражданскому служащему предоставляютсякомпенсации и льготы, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации запрофессиональную служебную деятельность втяжелых, вредных и (или) опасных условиях.VIII. ИНЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА

16.Гражданскому служащему устанавливаетсяиспытание на срок _____ в целях проверки егосоответствия замещаемой должностигосударственной гражданской службыРоссийской Федерации . ——————————–

Настоящий пунктвключается в служебный контракт, еслииспытание было установлено.17.Гражданский служащий подлежитобязательному страхованию,предусмотренному законодательствомРоссийской Федерации. 18. Иные условияслужебного контракта: _______________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________.IX.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СЛУЖЕБНОГОКОНТРАКТА. ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕСЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА. ПРЕКРАЩЕНИЕСЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА

19. Представительнанимателя и Гражданский служащий несутответственность за неисполнение илиненадлежащее исполнение взятых на себя

Типовые бланки, договоры »

Источник: https://www.lawmix.ru/doc/7712

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.