+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Справка с места работы в вуз для свободного посещения

Содержание

Ходатайство с места работы в университет для свободного посещения

Справка с места работы в вуз для свободного посещения

  • общие детали дела: когда и по какой статье заведено дело;
  • характеристику на работника;
  • основания для удовлетворения ходатайства (например, если работнику грозит административный арест, а в компании у него на данный момент много нерешенных дел, или сотрудника хотят лишить водительских прав, а автомобиль нужен ему для исполнения трудовых функций);
  • формулировку просьбы например, «Прошу заменить наказание на более мягкое», «Прошу не налагать на … (ФИО гражданина) административное взыскание и т. д.;
  • дату и подпись.

Суд, обдумывая приговор, может взять во внимание такое ходатайство. Оно может повлиять на решение, особенно если причины для смягчения наказания веские.

Испания: жизнь в Мадриде. Иммиграция в Испанию | ЭКСПАТЫ

Но не стоит полностью быть уверенным в положительном исходе дела, необходимо самостоятельно оценить тяжесть проступка работника и предположить, как суд отнесется к такому документу.

Описанные причины не регулируются законодательно, поэтому можно сказать, что документ этот имеет условный характер. Его задача — убедить должностное лицо какого-либо учреждения в положительном поведении и характере человека, являющегося «главным героем ходатайства. Подать бумагу можно в канцелярию суда секретарю, который ее зарегистрирует и затем передаст судье.

Можно отправить документ заказным письмом с уведомлением о получении и описью всех вложений.

Но этот способ менее выигрышный, поскольку письмо может не добраться до своего адресата в срок и решение уже будет принято судом.

Ходатайство в детский сад с места работы помогает? Важно представить работника как гражданина, соблюдающего закон. Можно также отметить, что с ним будет проведена разъяснительная беседа.

Ходатайство на вуз с место работы образцы

  • ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится;
  • документ нужно заверить печатью;
  • он должен максимально ясно описать суть просьбы и причины, по которым ее нужно удовлетворить;
  • составить его нужно на фирменном бланке, указав реквизиты.
  • Данные работника.
  • Основания, по которым работника необходимо вознаградить.

Коновалов Сергей Борисович, который в течение трех лет проработал в нашей компании старшим менеджером, зарекомендовал себя как ответственный и порядочный работник. Я, как руководитель компании, доверял этому человеку решение самых сложных вопросов, и всегда оставался доволен результатами.

Несмотря на тот факт, что на законодательном уровне порядок написания ходатайства с места работы никак не регламентируется, вы без труда найдете образец написания ходатайства на работника на просторах сети. И если вам понадобилась протекция работодателя, нужно знать, как написать ходатайство на работника с места работы.

Ходатайство пишется с соблюдением общепринятых правил деловой переписки и делопроизводства.

И таких ситуаций существует множество. В каждой из них протекция со стороны работодателя становится дополнительным аргументом для принятия положительного решения.

  • ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится;
  • документ нужно заверить печатью;
  • он должен максимально ясно описать суть просьбы и причины, по которым ее нужно удовлетворить;
  • составить его нужно на фирменном бланке, указав реквизиты.

В самом ходатайстве желательно описать трудовой путь работника на предприятии, рассказать о его положительных качествах, деловых способностях и авторитете среди сотрудников. Ходатайство с места работы является проверенным способом оказать влияние на мнение должностных лиц различных учреждений и организаций.

Ими могут быть и заведующая детским садом, и федеральный судья. В первом случае этот документ может помочь получить ребенку путевку в дошкольное заведение, а во втором – сыграть важную роль при вынесении решения или приговора.

Но особенно тщательно нужно составлять такого рода документ, если он адресуется суду и является одним из аргументов при рассмотрении административного или уголовного дела.

В каких случаях оформляется свободное посещение вуза

Если студент принял окончательное решение перевестись на индивидуальный график, он должен учесть все нюансы, которые сопровождают это действие. Важно понимать, что свободное посещение имеет не только положительные, но и отрицательные стороны.

Давайте для начала рассмотрим положительные стороны. В первую очередь отметим то, что у студента появляется больше свободного времени, так как ему не нужно посещать занятий.

Кроме того, студенты с индивидуальным графиком имеют возможность занимать должности, предусматривающие полный рабочий день.

Что касается недостатков, то наиболее очевидным является необходимость самостоятельной подготовки. Далеко не все люди способны самостоятельно осваивать теоретические и, тем более, практические знания, поэтому для этого нужно затрачивать много времени.

Если учесть то, что у студента и так мало свободного времени, индивидуальный график может сыграть злую шутку. Особенно остро эта проблема проявляется во время сессий.

Для того, чтобы подтвердить указанную в заявлении причину, студенту нужно будет собрать все необходимые документы, касающиеся состояния здоровья, рождения ребенка или наличия официальной работы, которая требует постоянного присутствия.

Категорически не рекомендуется подделывать эти документы, так как данная инициатива может привести к отчислению. Как показывает практика, среди отчисленных из ВУЗа студентов большой процент тех, которые перешли на индивидуальный график. Об этом также стоит задуматься.

Некоторые специалисты советуют не спешить переходить на свободное посещение и рассмотреть вариант с академическим отпуском. -отсутствие нарушений дисциплины и общепринятых норм поведения, требований Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов колледжа.

– при параллельном обучении по образовательным программам одного или иного уровня образования, в том числе в другом образовательном учреждении; Несложно догадаться, что для сотрудников с идеальной репутацией на предприятии шансы решить поставленные задачи выше, чем для проблемных работников.

Кроме этого подобные ходатайства могут пригодиться в следующих случаях: Законодательство четко не регламентирует форму этого документа. Но юристы рекомендуют соблюдать несколько важных правил: Если речь идет о получении жилья, необходимо отдельно отметить его семейное положение, членов семьи, которые находятся на его иждивении и предполагаемое решение этой проблемы.

Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец

Ходатайство с места работы – достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором – сыграть не последнюю роль при определении размера наказания.

Образец ходатайства на работника – документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.

Ходатайство о поощрении работника оформляется, как правило, непосредственным руководителем в адрес работодателя (руководителя организации). Несмотря на то что закон практически не регламентирует порядок составления и внесения ходатайства с места работы, образец найти несложно, достаточно задать соответствующий запрос в поисковых системах интернета.

  • указание адресата письма в правом верхнем углу листа;
  • обращение к адресату, принятое обычаями делового оборота: «Уважаемый Иван Иванович, …»;
  • наличие полных анкетных и контактных данных автора письма-ходатайства;
  • четкое и лаконичное перечисление доводов;
  • при необходимости — ссылка на нормативно-правовые акты, подтверждающие доводы ходатайства.

В случае, когда письмо-ходатайство предполагает соблюдение установленного образца (например, ходатайство в управление образования), этот образец лучше истребовать у адресата. Шаблонов, принятых на законодательном уровне, не существует, поэтому каждое учреждение может устанавливать собственные нормы и требовать их соблюдения.

Как угодно. Законодательством России такая процедура вообще не предусмотрена. Никакие ходатайства с места работы не помогут получить квоту на разрешение на временное проживание.

Все образцы в интернете. здесь составление документов-услуга платная.

Здравствуйте уважаемая Евгения! Вы можете самостоятельно составить любое ходатайство либо обратиться за помощью к любому юристу сайта. Желаю удачи и успехов Вам. Форма ходатайство с места работы для детского сада? С уважением, А. А.

Боголюбов. Необходим образец ходатайство с места работы на работника в суд (усыновление ребенка жены ) Уважаемая Юлия, по общим правилам, если мест нет, то предоставить их невозможно. Но в Вашем случае, поскольку, как я понимаю, садик ведомственный, Вам следует попросить устав сада и положение о приеме. А уже изучив эти документы, можно будет делать вывод, правомерно ли Вам отказали.

Не всегда в начале справки указывают наименование адресата. В таком случае в конце основного текста пишут о цели составления такой справки.

Правила оформления справки Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты).

Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

Справка с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы.

Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями.

Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т. п.

Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа. Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Справка с места работы в университет для свободного посещения

Прежде чем подать заявление с просьбой о свободном посещении, необходимо получить разрешение в деканате или на кафедре. После чего студенту выдается бланк для сбора подписей от всех его преподавателей.

Дана _________________________________________________________ (И. О. Фамилия) в том, что он (она) действительно работает в ____________________________ __________________________________________________________________ (наименование организации) должности ________________________________________________________.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк справки с места работы. docСкачать образец справки с места работы.

doc Что нужно для получения справки с места работы На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Свободное посещение университета

Какой студент не мечтает о свободном посещении занятий в вузе. На самом деле, такого понятия в учебной практике не существует. Есть «индивидуальный график посещения», однако получить его очень непросто…

Свободное посещение может распространяться не на все предметы, а лабораторные и практические занятия, скорее всего, придется посещать в обязательном порядке. Решение о предоставлении свободного посещения зависит и от отношения к Вам преподавателя.

Если у Вас не налажен хороший контакт с лекторами, то попытки, скорее всего, будут тщетны.

  • получение разрешения в деканате;
  • сбор подписей всех преподавателей, подтверждающих тот факт, что они не против Вашего индивидуального плана посещений занятий;
  • подача собранных документов в ректорат;
  • получение разрешения на индивидуальное посещение от ректора.

Например, антисанитарные условия в комнате, задолженности по коммунальным платежам и систематические дебоши в блоке.

Ходатайство или образец на предоставления жилья могут быть, как написаны от руки, так и напечатаны на компьютере.

Установленная форма ходатайства в Российской Федерации сегодня не определена. В некоторых учреждениях есть возможность получить примерную форму, по которой можно написать свою просьбу. Ниже приведен примерный образец ходатайства на получение жилья.

Так что если вы смогли поступить лишь на платное отделение – не стеснитесь просить комнату.

Читайте другие статьи на сайте:

Источник: https://urist-onlain.ru/ugolovnaya-otvetstvennost/hodatajstvo-s-mesta-raboty-v-universitet-dlja.html

Справка с места работы: бланки и образцы 2019 года

Справка с места работы в вуз для свободного посещения

Справка с места работы – информационный документ, обладающий определенными реквизитами, который подается в государственные службы, финансовые организации, суды различной юрисдикции и так далее.

Куда нужна справка с места работы

Законодатель не дает четких указаний по поводу того, когда требуется данный документ, но чаще всего его заказывают:

  • В суды, в том числе при назначении алиментов;
  • В банки для оформления кредитов;
  • Для получения загранпаспорта и визы при планировании отдыха за рубежом;
  • Для оформления усыновления – в органы опеки и попечительства;
  • С прошлого места работы (расчет больничного и пособия по беременности и родам);
  • В органы социальной защиты населения;
  • В центры занятости для получения статуса безработного;
  • В детские дошкольные учреждения;
  • В военкомат при постановке на учет;
  • В ПФР.

В маленьких организациях иногда справки выдает начальник подразделения либо директор фирмы. Но чаще всего на предприятиях имеются формы журналов либо заявлений, в которых следует указать, куда требуется справка и какую информацию нужно в ней написать. Например, для сведения о заработке в заявлении (журнале) указывается необходимый период начисления оплаты труда.

На крупных предприятиях при получении справки иногда требуется предъявить документ, удостоверяющий личность. Срок написания, согласно законодательству, составляет максимум три рабочих дня. В остальном то, какой отдел будет составлять справку, зависит от необходимой информации. К примеру, сведениями о стаже и должностях располагает отдел кадров, о величине заработка – бухгалтерская служба.

Структура документа

Определенная форма законодательно не закреплена. Фирма может разработать собственный шаблон. Лучше заранее уточнить необходимые реквизиты в инстанции – пункте назначения документа.

Однако существует обязательная информация:

  • Основные сведения о предприятии;
  • Название, дата и номер документа;
  • ФИО, дата рождения и прочая нужная информация о работнике;
  • Подпись директора организации.

Сведения финансового характера заверяются подписью главного бухгалтера.

Печать на справке ставится, если на предприятии она есть, т. к. с 2015 года этот реквизит считается необязательным. В документе можно указать либо наименование учреждения – места предоставления справки, либо просто поставить отметку “по месту требования”. Если справка нужна директору организации, ее подписывает первый заместитель.

Имеющиеся приложения фиксируются в отдельном пункте. Когда индивидуальный предприниматель оформляет документ на себя, необходимо приложить сведения из ЕГРИП или, если ИП регистрировался до 1 января 2017, копию свидетельства о регистрации.

Нюансы заполнения справок

Помимо обязательных сведений в документе указывается дополнительная информация в зависимости от инстанции, в которую он требуется. Скачать образцы бланков 2018 года можно в конце раздела.

Как выглядит справка в судебные органы

В суд документ предоставляют:

  • При возникновении обязательств по алиментам;
  • При возмещении ущерба предприятию по вине работника;
  • При восстановлении в должности после неправомерного увольнения.

Помимо обязательных реквизитов, указанных выше, важно подтвердить факт официального дохода . Поэтому указывается стаж, должность и сумма заработка.

При взыскании алиментов экземпляр потребуется и службе приставов.

Получение визы

Консульству страны необходимо подтверждение благонадежности туриста, поэтому, как и в предыдущем пункте, указываются сведения о занимаемой должности и оплате труда. Помимо этого приветствуется, когда документ напечатан на бланке организации.

Чтобы получить шенген, в посольство или официальный визовый центр страны предпочтительно составить справку на английском языке. Приложением служит форма 2-НДФЛ.

Справка 2-НДФЛ

Документ может требовать и МФЦ (куда необходимо предварительно записаться) при оформлении загранпаспорта. Если местом отдыха выбраны страны ближнего зарубежья (Белоруссия, Казахстан и т. п.), то ничего из указанного не нужно.

В органы соцзащиты населения

Когда один из родителей ребенка не работает, для оформления пособия, которое назначается по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н, соцзащита требует справку с места работы второго из родителей с отметкой, что он не пользовался декретным отпуском и не получал единовременное пособие.

Для признания семьи малоимущей в соцзащиту нужна справка от всех официально устроенных членов семьи с доходом за последние 3 месяца. Это позволит получать дополнительное пособие и льготу по оплате ЖКХ.

Для органов опеки

Данная справка необходима гражданам, собирающимся усыновить ребенка. Требуется подтверждение состоятельности потенциального приемного родителя, поэтому помимо должности в нем следует указать размер базового оклада и надбавок либо приложить форма 2-НДФЛ. Преимуществом будет наличие характеристики.

В центр занятости

Для присвоения статуса безработного гражданину необходимо предъявить в ЦЗН справку с последнего места работы установленной формы. Если до обращения в центр занятости трудового стажа не было (выпускники вузов), то документ предоставлять не надо.

В ПФР

В Пенсионный фонд необходима справка за произвольные два календарных года подряд при условии имеющегося трудового стажа до 2002 года. Это поможет увеличить размер будущей или настоящей пенсии.

В военкомат

Справка нужна для постановки на первичный воинский учет. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 № 256, работодатель в регистрах воинского учета указывает должность и структурное подразделение военнообязанных граждан.

Для детского сада

Существует несколько случаев, когда в детское дошкольное учреждение требуются справки с места работы одного или обоих родителей:

  • Длительный отпуск (для сохранения места в ДДОУ за ребенком) – в этом случае нужно подтвердить факт работы в компании и указать период предоставления отпуска;
  • Компенсация части родительской платы – достаточно справки 2-НДФЛ за календарный год, предшествующий подаче заявления;
  • Получение льготного места – необходимо подтверждение факта службы в военных силах или полиции.

В банк

Чтобы подтвердить финансовую независимость и платежеспособность, при оформлении кредита в банк удобнее всего предоставить справку 2-НДФЛ.

Для расчета декретного отпуска и больничного

При смене места работы нужно предоставить в бухгалтерию новой фирмы справку формы 182н от бывшего работодателя. Данные из документа будут использоваться для расчета сумм больничного листа и декретного отпуска.

Кроме рассмотренных случаев, справка с места работы может потребоваться, к примеру, для получения аттестата в институте аудиторов. Поэтому всегда следует озаботиться списком необходимых сведений заранее.Скачать пустой бланк справки 182н .docСкачать образец справки 182н .doc

Если сотрудник уволился

Согласно трудовому законодательству, бывший работник имеет право на получение необходимой информации. Хотя в Трудовом кодексе упоминается только справка о заработной плате, у работодателя нет никаких оснований для того, чтобы не предоставлять информацию за период работы в данном ООО .

Сколько действует справка

Учреждение, в которое предоставляется документ, определяет срок самостоятельно, поэтому лучше уточнить этот вопрос заранее. Чаще всего он не больше двух недель.

Если работодатель не выдает справку

Единственной законной причиной отказа может быть обращение работника за справкой не лично, а через третьих лиц. Если работодатель отказывает в предоставлении справки, поможет трудовая инспекция либо прокуратура.

Частным является случай, когда водитель при увольнении требует справку о прохождении медкомиссии. Работодатель часто объясняет отказ в выдаче документа возможными проверками. В этом случае можно сослаться на Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». Судебная практика по этому вопросу на стороне работника.

Таким образом, справка с места работы требуется достаточно часто, и в ее составлении нет существенных сложностей. Присутствуют некоторые различия в формах, но общие обязательные реквизиты сохраняются для всех видов документов. Работник вправе получить справку в трехдневный срок, и фирма не может ему отказать при условии личного обращения к представителю работодателя.

Источник: https://migrantvisa.ru/dokumenty/spravka-s-mesta-raboty/

Письмо с места работы для свободного посещения на учебу

Справка с места работы в вуз для свободного посещения

Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки. Рассмотрим их. Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон). Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине. Ниже следует дата составления, а также номер документа.

Далее по центру страницы размещается наименование документа: «Справка». Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф.

Рассмотрим, как может выглядеть справка с места работы, подлежащая предоставлению в то или иное учреждение.

В каких случаях выдается справка о свободном посещении занятий

К сожалению, даже эти обстоятельства не всегда являются убедительными для выдачи справки. А если вам требуется свободное посещение, потому как вы совмещаете работу по специальности и учебу, то очень малая вероятность, что вам пойдут на уступки.

Безусловно, такие правила действуют только для дневной формы обучения, что касается заочной, то тут и так очень много времени для подготовки к сессии, на посещение которой выдается вызов в печатном виде.

Прежде чем подать заявление с просьбой о свободном посещении, необходимо получить разрешение в деканате или на кафедре. После чего студенту выдается бланк для сбора подписей от всех его преподавателей.

Поставив свою подпись, преподаватель дает свое согласие на свободное посещение студента. Каждый из них в обязательном порядке будет придираться и расспрашивать все о вашем решении. Во-первых, это интерес, во-вторых, они обязаны выяснить причину.

Лишь после того, как студент обошел всех, он имеет право отдать заявление и подписи в ректорат.

Справка об отсутствии на учебе образец

Жизнь может быть очень непредсказуемой.

Часто могут появляться разнообразные сюрпризы, которые далеко не всегда бывают приятными. По этой причине вероятным становится пропуск работы или учебы.

Данная форма медицинской справки необходимо для того, чтобы можно было оформить разнообразные освобождения или закрыть прогул на три недели. С помощью такой справки на работе можно заменить больничный лист.

В связи с этими обстоятельствами, присутствовать на некоторых занятиях, в том числе на экзаменационной сессии не предоставлялось возможным с ноября 2008 года. Предприятие ГУП г.

Москвы трест «Мосотделстрой № 1» — подведомственно подчинено Департаменту дорожно-мостового и инженерного строительства города Москвы, и выполняет работы исключительно на социально значимых объектах города, в связи с чем В.Д.

Справка с места работы для свободного посещения вуза образец

На правах рекламы:.

Помощь по уходу за ребенком до трех лет «Чернобыльцы» «Дети войны» доплата.

Индивидуальные образовательные программы могут разрабатываться Техникумом для реализации прав обучающихся на обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам Индивидуальный учебный план студента студентов , далее — ИУП Техникума представляет собой форму организации образовательного процесса, при котором часть учебных дисциплин, либо комплекс учебных дисциплин основной образовательной программы осваивается обучающимся самостоятельно. ИУП включает перечень учебных дисциплин далее — УД , профессиональных модулей далее — ПМ с указанием сроков изучения и формы аттестации, которые предусмотрены учебным планом специальности в конкретном учебном году Перевод на ИУП может оформляться как по отдельным дисциплинам, так и по всему комплексу дисциплин

Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней. Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд. Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация.

Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Справка для свободного посещения ВУЗа

Порядок следующий:

  1. предоставление официального подтверждения для использования индивидуального графика;
  2. подача обходного листа, в котором проставлены подписи преподавателей, подтверждающих хорошую успеваемость студента.
  3. подача заявления от имени студента с обязательным указанием причины оформления такого типа обучения;

Обоснованием для утверждения заявления о свободном графике может стать медсправка, свидетельствующая о невозможности ежедневного посещения занятий студентом. Это может также быть и свидетельство о рождении ребёнка, которому ещё не исполнилось 3 года.

Согласие педагогического коллектива на предоставление свободного посещения лекций и практических занятий даётся не каждому.

Ходатайство с места работы в университет для свободного посещения

Описанные причины не регулируются законодательно, поэтому можно сказать, что документ этот имеет условный характер.

Его задача — убедить должностное лицо какого-либо учреждения в положительном поведении и характере человека, являющегося «главным героем ходатайства. Ходатайство в детский сад с места работы помогает?

Важно представить работника как гражданина, соблюдающего закон.

Можно также отметить, что с ним будет проведена разъяснительная беседа. Ходатайство на вуз с место работы образцы ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится;

Как оформить свободное почещение в Институте?

студентам 5 курсов очной формы обучения для приобретения ими опыта практической профессиональной деятельности по избранной специальности.

2. Для оформления свободного посещения учебных занятий студент обязан написать заявление на имя декана факультета с просьбой о предоставлении ему свободного посещения занятий и указанием причины; согласовать его с преподавателями, реализующими учебные поручения по дисциплинам, предусмотренным в семестре.

3. Предоставление студентам права свободного посещения занятий необходимо оформлять распоряжением по факультету на каждый семестр с соответствующей пометкой в групповом журнале посещаемости.

4. В зависимости от причины (в случаях 1.1-1.3), по которой предоставляется свободное посещение занятий, прилагать к заявлению соответствующие документы: 4.1.

медицинское заключение о невозможности посещения занятий с указанием периода лечения; 4.2. свидетельство о рождении ребенка; 4.3.

Ходатайство с места работы

Если речь идет о получении жилья, необходимо отдельно отметить его семейное положение, членов семьи, которые находятся на его иждивении и предполагаемое решение этой проблемы. Но особенно тщательно нужно составлять такого рода документ, если он адресуется суду и является одним из аргументов при рассмотрении административного или уголовного дела.

Другими словами, цель документа заключается в том, чтобы выделить сотрудника на фоне коллег и максимально раскрыть его положительные качества. Поэтому составление грамотного ходатайства с места работы требует вдумчивого и внимательного подхода. Пример ходатайства с места работы получить не очень сложно.

Общий образец ходатайства с места работы вы найдете на нашем портале. Но для положительного решения вопроса, будет разумным все же обратиться к юристу с практическим опытом составления подобных документов.

Источник: http://GarantR.ru/pismo-s-mesta-raboty-dlja-svobodnogo-poseschenija-na-uchebu-50016/

Справка для свободного посещения университета образец

Справка с места работы в вуз для свободного посещения

Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней. Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п.

Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Справка о свободном посещении ВУЗа

Где-то это сделать проще, где-то сложнее.

Порядок получения справки об индивидуальном графике:

  1. Обходной лист с подписями всех преподавателей, что свидетельствует о том, что они не выступают против этого.
  2. К заявлению обязательно прилагается подтверждение повода для оформления личного графика.
  3. Требуется заявление от студента на имя декана факультета, в котором должны быть указаны личные данные учащегося (ФИО, место обучения, факультет и т.д.), причина, дата и подпись.
  4. Передача всех собранных документов в ректорат.

Список справок, которые служат подтверждением причины оформления свободного посещения ВУЗа:

  1. Медицинское заключение врача о неспособности бывать на занятиях ежедневно.
  2. Письменная петиция организации, в которой вы работаете.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.

Нужно помнить о том, что студент, который претендует на получение данного документа, обязан иметь хорошую репутацию.

Образец заявление о свободном посещении занятий

Низкая цена.

Самая быстрая доставка. Настоящие штампы медицинских учреждений.

  • Справка о свободном посещении вуза
  • Образец заявления
  • Образец заявления о зачислении в связи с переводом из другого вуза
  • Образец заявления об отчислении в связи с переводом в другое учебное заведение
      • Ректору ФГБОУ ВПО
      • СГПА им. Зайнаб Биишевой
        • Ректору ФГБОУ ВПО
        • СГПА им. Зайнаб Биишевой
    1. СГПА им. Зайнаб Биишевой
          • Ректору ФГБОУ ВПО
          • СГПА им. Зайнаб Биишевой
    2. Ректору ФГБОУ ВПО
  • Образец заявления о переводе с одной образовательной программы на другую (перевод со специальности на специальность внутри факультета)
          • Ректору ФГБОУ ВПО
          • СГПА им.

            Зайнаб Биишевой

    1. Ректору ФГБОУ ВПО
        • Ректору ФГБОУ ВПО
        • СГПА им.

          Зайнаб Биишевой

    2. СГПА им. Зайнаб Биишевой
      • Ректору ФГБОУ ВПО
      • СГПА им. Зайнаб Биишевой
  • Образец заявления о переводе с дневной формы обучения на заочную форму обучения
    1. Ректору ФГБОУ ВПО
          • Ректору ФГБОУ ВПО
          • СГПА им.

            Зайнаб Биишевой

      • Ректору ФГБОУ ВПО
      • СГПА им.

        Зайнаб Биишевой

    2. СГПА им. Зайнаб Биишевой
        • Ректору ФГБОУ ВПО
        • СГПА им. Зайнаб Биишевой
  • Образец заявления об отчислении по собственному желанию
  • Образец заявления об отчислении по состоянию здоровья
  • Образец заявления об отчислении в связи с призывом в Вооруженные Силы РФ
  • Образец заявления о переводе с платного обучения на обучение за счет средств федерального бюджета
  • Образец заявления о переводе с одной образовательной программы на другую внутри Академии (с факультета на факультет)
  • Образец заявления о восстановлении в состав студентов
  • Образец заявления о восстановлении в состав студентов для прохождения ИГА
  • Образец заявления студента о повторном обучении
  • Образец заявления о предоставлении академического отпуска (по состоянию здоровья, по беременности)
  • Образец заявление о продлении академического отпуска ( по состоянию здоровья, по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3-х лет)
  • Образец заявления о выходе из академического отпуска
  • Образец заявления о продлении срока экзаменационной сессии ( по болезни, по чрезвычайным семейным обстоятельствам)
  • Образец заявления о повторной пересдаче экзамена с целью повышения положительной оценки
  • Образец заявления о досрочной сдачи экзаменов и зачетов
  • Образец заявления о выдаче дубликата документов
  • Образец заявления о предоставлении академического отпуска (по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет)
  • Образец заявления о предоставления академического отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
  • Образец заявления о смене фамилии, имени, отчества
  • Образцы заявлений о выдаче академической справки
  • Образец заявления предоставления индивидуального графика обучения
  • Образец заявления о свободном посещении занятий
  • Образец заявления о назначении социальной стипендии
  • Образец заявления об освобождении от занятий
  • Образец заявления о продлении срока оплаты за обучение
  • Образец заявления о перезачете дисциплин
  • Заявление на свободное посещение образец

    На самом деле это доступно далеко не каждому, а только если на это есть особые основания. Учитывая факт того, что свободное посещение означает то, что студент будет приходить на занятия только когда ему это будет нужно, а также он может вообще не посещать лекции и практику, то на это должны быть довольно серьезные основания.

    Мы постараемся для наших пользователей рассказать о том, в каких случаях оформляется свободное посещение ВУЗа. Свободное посещение ВУЗа другими словами можно назвать, как индивидуальный график посещения университета или института.

    Условно причины, по которым студент может осуществить это, можно разделить на три группы: причины здоровья, рождение и уход за ребенком, иные обстоятельства.

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.