+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Средняя зарплата в санкт петербурге 2000 2018 годы данные росстата

Содержание

Средняя зарплата в России (по данным Росстата) по регионам РФ

Средняя зарплата в санкт петербурге 2000 2018 годы данные росстата

Средняя заработная плата — это величина, которую подсчитывает специальная служба. Ее размер используют для принятия ряда административных решений. А также для контроля и отслеживания изменений в экономике страны. Величина постоянно меняется, данные обновляют каждый месяц. Какая средняя зарплата в России по данным Росстата и как она рассчитывается, выяснили специалисты Бробанка.

Кто собирает данные и проводит расчеты

Основной государственный орган, созданный в РФ для сбора и подсчета статистических показателей, — Росстат. Сайт ведомства с заданной периодичностью предоставляет сведения о разных сферах жизни россиян, которые можно измерить и подсчитать. Это касается, в том числе и заработных плат, уровня цен, инфляции и других социально значимых показателей.

Основные виды дохода населения:

  • 66% — заработные платы, включая и «серые» зарплаты;
  • 19% — пенсии, стипендии, пособия и другие социальные выплаты;
  • 8% — доходы индивидуальных предпринимателей;
  • 5% — доходы от собственности;
  • 2% — прочие прибыли.

Сведения о выплачиваемых населению зарплатах стекаются в Росстат из отчетности, которую предоставляют работодатели. Также в службу статистики попадают данные из налоговых служб и пенсионного фонда.

Дополнительный источник, который менее официален — опросы среди населения. Официальные цифры, которые передают службы и экономические агенты показывает «белую» открытую информацию. Поэтому данные о «теневой» части экономики собрать через законные каналы практически нереально.

При расчете среднемесячной величины заработных плат россиян Росстат применят такую формулу: Общую сумму фонда оплаты труда поделить на численность персонала, занятого на предприятии. При этом берут данные по зарплате до уплаты налога на доходы физических лиц.

Что выявить динамику и сравнить показатели в разных частях страны рассчитывают несколько значений средней заработной платы в РФ:

  • по всей территории России;
  • по отдельным территориальным единицам;
  • внутри отраслей экономики;
  • в зависимости от занимаемой должности и специальности;
  • исходя из уровня образования трудящихся.

Зарплаты население страны тратит в таком соотношении:

  • 75% тратиться на приобретение товаров и оплата услуг;
  • 12% — на обязательные платежи и взносы;
  • 8% — на сбережения;
  • 4% — на покупку иностранной валюты;
  • 2% — остается в виде прироста денег в обороте у граждан.

Структура расходов периодически меняется, но ориентировочное соотношение сохраняется на протяжении длительного времени. По данным аналитиков, сильнее всего меняется второй показатель, куда входят кредитные выплаты, которых у россиян становится значительно больше.

Зачем рассчитывают среднюю заработную плату россиян

Данные об уровне среднемесячных зарплат, которые публикует Росстат, официальные. Их используют для расчета некоторых показателей по стране. В частности, для установления размера алиментов.

Но в некоторых случаях эти показатели фигурируют и в других документах. Так в указах президента на величину ссылались при регулировке размера заработных плат в определенных сферах.

На их основе давались распоряжения чиновникам в регионах:

  • поднять зарплату школьных педагогов, преподавателей профессионального образования, социальных работников и среднего и младшего медперсонала до среднего значения по региону;
  • уравнять зарплату дошкольных педагогов до среднего значения в сфере образования;
  • удвоить зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников по сравнению со средним значением по региону.

Не всего удалось достигнуть на местах, но при расчетах в основу были заложены данные Росстата.
Также сведения о средней зарплате закладывают при создании программ социально-экономического развития субъектов федерации. И при сравнении уровня доходов россиян и жителей других стран.

Средняя зарплата по стране и регионам рассчитывается ежемесячно, ежеквартально, по полугодию и за год. При вычислении объема доходов учитывается не только заработная плата работника, но и дополнительные выплаты, компенсации, доходы за переработку, единоразовые или регулярные выплаты.

Какие среднемесячные заработные платы у россиян

Официальные доходы работников рассчитывают в двух вариантах:

  1. Номинальные, то есть фактически выплаченные.
  2. Реальные, они учитывают коэффициент инфляции и уровень цен на товары.

Номинальные зарплаты в России последние 20 лет постоянно росли. В начале 2000-х средний размер оплаты труда не достигал 5 тысяч, а за 9 месяцев 2019 он стал больше 45 тысяч рублей. По данным за январь-август 2019 года она составила 46,112 рублей. Но и инфляция не стояла на месте. Поэтому гораздо важнее повышать реальные доходы населения.

По сведениям, которые публикует Росстат, среднемесячные заработные платы ежегодно растут с 2000-го года, за небольшим исключением в 2015 году.

В разных регионах страны официальные заработные платы работников отличаются, даже в одной и той же сфере. Традиционно считается, что самые большие зарплаты в столице, но это не так.

ТОП-10 зарплат по регионам в порядке убывания:

  1. Чукотский АО.
  2. Ямало-Ненецкий АО.
  3. Сахалинская область.
  4. Магаданская область.
  5. Москва.
  6. Ханты-Мансийский АО.
  7. Тюменская область.
  8. Камчатский край.
  9. Якутия.
  10. Санкт-Петербург.

Самые большие зарплаты у работников Чукотки, Магадана и Сахалина. Но не стоит забывать, что цена на продукты питания и другие товары в этих регионах гораздо выше, чем в средней полосе.

Также лидируют Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округи. В десятку вошли и столичные регионы — Москва и Санкт-Петербург.

Самый низкие зарплаты у тех, кто работает на территории республик Северного Кавказа.

Почему данные Росстата не отражают полную картину

По данным, опубликованным на сайте Росстата, средняя зарплата россиянина по стране за 2018 год оставила 43 724 рубля. Но для большей части работающих эта цифра кажется нереальной, потому что она, как минимум в 2 раза превосходит их уровень доходов. Расхождение официальных цифр и реального положения вещей повлекло ряд критических замечаний в адрес Росстата.

Из-за непонятности методик и оторванности от реалий в полученных результатах россияне стали критически относиться к информации службы статистики. Но часть обвинений оказались безосновательными, как показывает практика, ведомство действительно публикует цифры, которые получает от других служб из официальной отчетности.

Инфляция

Многим россиянам кажется, что данные об уровне инфляции искажены. Но цены на одни товары растут быстрее, а на другие медленнее. Усредненный расчет показывает низкое значение.

Создается ощущение, что зарплаты растут медленнее, а цены быстрее, и уровень инфляции гораздо выше, чем принимает правительство.

Хотя и Росстат подтверждает, что реальные доходы россиян сокращаются последние 5 лет.

Также «теневая экономика» не поддается никакому объективному анализу. Частично проблему решают с помощью социологических опросов, но принимать их за официальные данные нецелесообразно.

Часть заработка в конверте

Зарплаты или их часть, которая выплачивается в конверте, не подлежит налогообложению. Для работодателя — это способ уменьшить свои расходы, для работника — получить больше чем, если ему вообще не выплатят.

Действия руководства незаконны, но у сотрудников иногда небольшой выбор. При этом последствия для экономики плачевны. Есть минусы и для самого сотрудника.

Например, он не может взять кредит на большую сумму, чем он сможет выплачивать исходя из сведений в его справке о доходах.

Заработные платы из «конвертов» не учитываются в статистических данных. Если работник вообще не трудоустроен официально и ему не выплачивают зарплату, то данные о нем вообще не фиксируются ни налоговыми, ни пенсионными, никакими другими ведомствами. Гражданин выпадает из числа трудоустроенных россиян.

По заявлениям Минфина объем «серых» зарплат в России достигает 10 трлн. рублей в год, что составляет около 30% зарплатного фонда. По неофициальным данным каждый 4 житель страны получает нелегальный доход.

Как еще подсчитывают средние зарплаты

Некоторые социальные структуры проводят свои опросы об уровне доходов населения и предоставляют их в качестве альтернативных вариантов в противовес сведениям из Росстата. Они интервьюируют россиян, но при этом допускают ряд ошибок:

  • выбирают определенных респондентов, у которых доходы заведомо ниже среднего, чем по региону или стране;
  • граждане самостоятельно занижают уровень своих доходов, из-за привычки «прибедняться», жаловаться или из опасения, что их зарплата станет известна, например, налоговой службе;
  • при ответе респонденты не учитывают дополнительные доходы, надбавки, премии, разовые выплаты, а озвучивают только сумму фиксированного оклада;
  • приводят данные реально полученных на руки денег, после выплаченных налогов, чаще всего граждане вообще не знают размер уплачиваемых платежей в фонды с их заработка.

Поэтому такие выборки сложно назвать объективными и строить на них статистические выкладки.

Росстат кроме среднего уровня заработных плат по России публикует данные о распределении доходов в децильных группах. Всех трудящихся в одной отрасли или на одном предприятии распределяют по уровню зарплаты.

Список делят на 10 равных групп. Каждая часть составляет 10% от целого. Внутри группы высчитывают средний размер оплаты труда. В первую входят сотрудники с самыми низкими доходами, в последнюю — с самыми высокими.

Разбег между 1 и 10 группой может быть в 10-25 раз. При этом первые 6-8 групп могут получать меньше, чем высчитанный средний доход, то есть 60-80% работников будут зарабатывать ниже среднероссийской заработной платы.

На основе таких выкладок рассчитывается медианная заработная плата. Это уровень, меньше которого получают 50%, но и больше которого получают 50% работников. В России медианную зарплату Росстат подсчитывает каждые 2 года в апреле, начиная с 2015 года:

ГодРазмер медианной зарплаты в апрелеРазмер средней заработной платы по стране за апрельПроцент медианной зарплаты по отношению к средней
201524 86834 37772,3%
201728 34539 22572,2%
201934 33548 03071,5%

Разрыв между величинами постепенно сокращается, но остается по-прежнему очень большим. В идеале эти цифры должны быть одинаковыми.

Размер заработной платы, который встречается в выборке чаще остальных — это модальное значение. Модальная заработная плата у россиян весной 2019 года установилась на уровне 23,5 тысяч рублей. При этом фактически средняя заработная плата, которую указывает и рассчитывает Росстат, почти в два раза превосходит эту величину.

Разрыв между модальными зарплатами и средним значением постепенно уменьшается. В 2017 году разница составляла 55%, а в 2019 году — 48,9%.

В России продолжает наблюдаться расслоение по доходам населения. По статистическим данным за 2018 год:

  • меньше 10 тысяч рублей получали — 12% трудящихся;
  • от 10 до 27 тысяч — 43%;
  • от 27 до 45 тысяч — 24%;
  • больше 45 тысяч — 21%.

Самые низкие заработные платы у 10% населения достигают 12,088 тысяч рублей в месяц. А 10% самых высокооплачиваемых работников страны получают 157,2 тысяч рублей. Разница в 13 раз. Средняя зарплата в госсекторе — 39,640 тысяч рублей, в негосударственном — 56,477 тысяч.

90% работающих россиян получают меньше 44 тысяч рублей «чистыми», после уплаты налогов, в то время как остальные 10% зарабатывают больше. При этом происходит сокращение разрыва между заработными платами мужчин и женщин.

В 2001 году их доходы отличались на 36,8%, в 2017 — на 28,3%.

Источник: https://brobank.ru/srednyaya-zarplata-v-rossii/

Средняя зарплата в России по годам с 2000 года

Средняя зарплата в санкт петербурге 2000 2018 годы данные росстата

Чтобы оценить реальный уровень жизни населения, в России ежегодно проводится мониторинг зарплат по городам и регионам. Информацию собирает Росстат –  подытоживает данные в виде таблиц, составляет процентное соотношение (разницу), анализирует настоящее положение дел.

Статистика 2019 года показывает, что зарплаты россиян за последние 12 месяцев выросли на 11,5%. Но насколько показатели оплаты труда близки к реальным и стоит ли ожидать улучшений?

Как считается средняя зарплата в России

Если не брать в учет западные санкции, существует много факторов, влияющих на оклад россиян. При расчете средней зарплаты Росстат обращает внимание на:

  • регион и его уровень жизни;
  • конкретные отрасли занятости;
  • особенности населенного пункта.

Но и это не все. На цифры влияют и факторы, относящиеся к конкретным требованиям организаций. В учет берется специальность человека, уровень подготовки (квалификация, ученая степень и пр.), опыт работы, выслуга и личные достижения в профессиональной деятельности.

Если говорить о должностях в сфере услуг (официанты, бармены, кассиры и пр.), то в данной области на показатель зарплаты влияет еще больше факторов. Ни для кого не секрет, что официанты в России зарабатывают весьма неплохо за счет чаевых. Поэтому в такой сфере деятельности от человека требуется не столько образованность и опыт работы, сколько коммуникабельность, харизма и гибкость ума.

Что влияет на реальный показатель зарплат

Первый фактор, влияющий негативно на реальный показатель оклада, – неофициально работающие граждане. Кто-то намеренно не сообщает государству о своих доходах и не декларирует их в налоговой, а кто-то просто-напросто лишен выбора и вынужден работать «на птичьих правах». Также не стоит забывать о тех, кто имеет дополнительный доход от реализации собственной продукции в узких кругах.

Второй фактор – недобросовестные работодатели, которых привлечь к ответственности проблематично. Работники в сфере услуг (официанты, операторы call-центров и пр.

) наперебой утверждают, что в трудовой книге их официальная зарплата числится в размере 15–20 тысяч рублей, но на практике картина совершенно иная: начальство то и дело находит повод обложить штрафом за любую незначительную оплошность.

И самое интересное, что эти «штрафы» далеко не всегда учитываются в бухгалтерских отчетах. Таким образом работник вынужден от безысходности отдавать часть зарплаты работодателю «на руки», и доказать неправомерность этих действий невозможно.

Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год

Экономика РФ значительно пошатнулась после того, как Запад начал буквально заваливать страну санкциями. Уровень заработных плат стал сильно колебаться, особенно в провинциях. Это привело к росту безработицы, увеличению цен и всеобщему недовольству.

За эти два года более 900 тысяч граждан эмигрировали на ПМЖ в другие страны в поисках лучшей жизни.

Какие данные по заработной плате за 2017–2018 годы приводит Росстат:

ГородЗарплата в месяц, руб.
Москва66 000
Санкт-Петербург45 400
Архангельск36 800
Иркутск32 400
Астрахань27 900
Новгород27 300
Пермь27 200
Челябинск26 600
Волгоград23 600
Пенза22 900
Кострома22 500
Ставрополь22 000
Тверь20 100
Новосибирск17 600
Кемерово17 400

Стоит отметить, что эти данные были собраны на основании бухгалтерских отчетов организаций. Как известно, далеко не все работодатели выплачивают своим сотрудникам столько, сколько обязаны по законодательству. Статистика Росстата показывает одни цифры, а сами граждане во время опроса озвучили совершенно другие.

В провинциях оплата порой едва дотягивает до 10 000 рублей, хотя официально может числиться как 15 000 рублей. Работники утверждают, что часто облагаются несанкционированными штрафами и прочими вычислениями из зарплат, из-за чего их реальный доход мало соответствует данным Росстата. К сожалению, бухгалтерским методом подобные махинации работодателей отследить нельзя.

Источник: https://HRMonitor.ru/world/ru/srednyaya-zarplata.html

Все ездят на заработки в Москву… а сколько платят в Питере? Свежая статистика зарплат Северной Столицы России

Средняя зарплата в санкт петербурге 2000 2018 годы данные росстата

В России сложилась нездоровая тенденция: кажется, вся Россия уже лет 15 как ездит на заработки в Москву. Питер в плане миграционной привлекательности на втором месте, но сильно остает по количеству приезжих.

Питерские зарплаты ощутимо меньше московских, но все-таки жители Северной столицы тоже получают больше, чем в большинстве других городов РФ.

Да и в целом, с перспективами и трудоустройством специалистов в Санкт-Петербурге дела обстоят куда лучше.

Сколько именно получают питерцы, какие профессии востребованы больше всего, и какие средние оклады в разных сферах — журнал Reconomica проведет детальный анализ самых интересных цифр.

Последние данные Росстата по средней зарплате в Санкт-Петербурге (+видео)

Сначала — официальная статистика:

  1. По данным Avito – средние зарплаты в Питере составили около 42 400 рублей (по сравнению с 2016 — рост на 5%).

  2. Согласно Росстату,  средняя зарплата в Санкт-Петербурге на начало 2018 года составила 47 192 рубля. По курсу на апрель это около 780$ или 620 евро.

Статистика зарплат в Питере за последние 10 лет

Теперь посмотрим, как менялись доходы жителей Санкт-Петербурга начиная с 2007 (согласно Росстату):

200717 550
200822 470
200923 900
201027 200
201129 550
201232 900
201336 850
201439 300
201543 700
201645 500
201747 200

Средние цифры по отраслям: кому сколько платят?

Приведем примерные зарплаты по разным сферам деятельности:

  1. Сфера здравоохранения: около 30-40 тысяч.

  2. Сфера ЖКХ: около 35-45 тысяч.

  3. Госуправление: около 40 тысяч.

  4. Образование: около 40-45 тысяч.

  5. Услуги связи: около 40-45 тысяч.

  6. Сфера производства, переработки: около 40 тысяч.

  7. Сфера торговли: около 35-45 тысяч.

  8. IT: около 45-60 тысяч (если брать в расчет «офисные» вакансии, без удаленки).

Примерные оклады в медицине

Как и в любом другом городе — медработники являются одной из самых востребованных профессий. Зарплаты у них за последние несколько лет ощутимо подрасти. По состоянию на 2016-2017 года в Питере сотрудники здравоохранения получают примерно столько:

  • гинеколог: от 45 тысяч (если в частной клинике — то может больше);
  • хирург: от 50 тысяч;
  • эндокринолог, аллерголог, анестезиолог, фельдшер скорой помощи: около 35-40 тысяч;
  • ортодонт: от 70 тысяч;
  • стоматолог: от 70 тысяч;
  • дерматолог: от 50 тысяч;
  • реабилитолог: от 55-60 тысяч;
  • онколог: от 40 тысяч;
  • проктолог: от 70 тысяч (в частной клинике — больше).

Примерные оклады в сфере образования

Наравне с врачами по спросу идут преподаватели и воспитатели всех типов. Оклады у них примерно такие:

  • учитель младших классов: от 30-35 тысяч;
  • преподаватели по гуманитарным предметам: от 35 тысяч;
  • преподаватели по точным наукам: от 35 тысяч;
  • учителя физкультуры, рисования, музыки: от 30 тысяч;
  • воспитатель в детсаду: от 25-30 тысяч;
  • старший воспитатель: от 30 тысяч;
  • преподаватель иностранного языка (немецкий, французский, английский): от 35 тысяч официально, но по факту на репетиторстве можно получать как минимум еще 1 оклад, работая несколько часов в неделю.

Примерные оклады в «рабочих» специальностях

Сюда можно отнести всех специалистов, которые работают руками:

  • сварщик: от 35-40 тысяч;
  • электрик, сантехник, слесарь: от 25-30 тысяч;
  • грузчик: от 30 тысяч;
  • токарь: от 30 тысяч.

Примерные оклады в сфере услуг

Как и в любом другом крупном городе — сфера услуг в Санкт-Петербурге развита, и спрос на такой персонал стабильно высокий. По зарплатам цифры примерно такие:

  • повар: от 30 000;
  • бармен, бариста: от 30-35 000;
  • администратор заведения: от 35-40 000;
  • официант: от 30 000;
  • горничная: от 30 000;
  • парикмахер: от 30 000;
  • мастер маникюра: от 25-30 000.

Востребованность специалистов по секторам: самые актуальные вакансии (+видео)

Торговля, медицина, образование, сфера услуг, строительство — вот отрасли, в которых практически в каждом крупном городе всегда будет стабильно высокий спрос.

Питер — не исключение — тут чаще всего ищут таких сотрудников, как:

  • продавцы — в основном для продуктовых магазинов, супермаркетов и магазинов электроники и гаджетов;
  • врачи: гинекологи, стоматологи, педиатры, хирурги, терапевты;
  • медсестры;
  • IT-специалисты (речь не про удаленку, а именно про наборы в питерские офисы) — одна из самых востребованных сфер: на Хедхантере около 16% всех вакансий — именно поиск айтишников;
  • логисты (высокий спрос на эту специальность обусловлен тем, что Санкт-Петербург — вторая столица, и через этот город пролегают десятки важных маршрутов) — около 7% от всех вакансий на Headhunter относятся именно к этой отрасли;
  • строители (в первую очередь узкоспециализированные: инженеры, прорабы, архитекторы, маляры, каменщики) — по данным Headhunter, около 8% всех вакансий приходятся именно на эту отрасль;
  • повара, особенно с опытом и стажем — не для дешевых столовых, а для заведений среднего и высокого класса;
  • преподаватели — в первую очередь по «основным» предметам: точные науки, иностранные языки;
  • няни, сиделки, воспитательницы детсадов;
  • водители — как легковых авто, так и автобусов и грузовиков;
  • операторы спецтехники: кранов, погрузчиков, экскаваторов;
  • менеджеры низшего и среднего звена;
  • «рабочие» специальности: токари, сварщики, электрики, слесаря, сантехники (у питерской и приезжей молодежи интерес к таким профессиям невелик, поэтому спрос стабильно высокий).

В каких отраслях самые высокие зарплаты?

ситуация обстоит как и в любом другом городе — больше всего получают:

  • врачи востребованных узких специальностей: гинекологи, стоматологи, хирурги — зарплаты у них в частных клиниках переваливают за 100 тысяч;
  • it-специалисты: зарплаты в этой сфере традиционно выше средних — сотрудник с какой-нибудь востребованной узкой специализацией без проблем устроится на 1000-1500$ и выше;
  • из строителей: архитекторы, инженеры и прорабы — зарплаты у них стабильно переваливают за 45-50 тысяч;
  • дизайнеры (одежды, интерьеров) — могут получать от 50-60 тысяч и выше;
  • маркетологи — могут получать от 50-60 тысяч и выше (правда, если только устроиться в крупную или богатую компанию);
  • менеджеры высшего звена — в зависимости от компании, оклады у таких сотрудников начинаются от 50-60 тысяч;
  • юристы: адвокаты, нотариусы — за свои услуги они могут получать выше 60 тысяч.

в список мы не включали всякие управляющие должности, а также профессии, касающиеся авиации, военной службы и охраны правопорядка.

зарплаты в санкт-петербурге в сравнении с другими городами рф и мира

Зарплата, как и все остальное в мире — познается в сравнении. Сравним доходы жителей Питера с доходами россиян из некоторых других крупных городов:

Санкт-Петербург (тут и ниже — будем приводить цифры не Росстата, а усредненные, из нескольких источников)45 (тут и ниже — тысяч рублей)
Москва67 (выше на 49%)
Московская область42.5
Новосибирск18 (ниже в 2.5 раза)
Ростов-на-Дону23 (меньше почти в 2 раза)
Краснодар, Воронеж, Челябинск, Нижний Новгород, Новгород, Калининград, Пермь, Калуга26-29 (меньше на ~40%)
Рязань, Смоленск, Тверь, Тула, Курск20-23 (меньше почти в 2 раза)

…и теперь сравним питерские зарплаты с зарплатами иностранных городов с примерно таким же населением (в переводе на доллары по курсу 56, конец марта 2018):

Санкт-Петербург (население — около 5.5 млн)800$
Анкара (Турция, 5 млн)900-1100$
Сингапур (Сингапур, 5.4 млн)4000-5000$
Эр-Рияд (Саудовская Аравия, 5.6 млн)1800-2200$
Рио-де-Жанейро (Бразилия, 6.4 млн)3000-3600$
Мельбурн (Австралия, 4.5 млн)4500-5200$
Калькутта (Индия, 4.5 млн)500$
Лос-Анджелес (США, 4 млн)4500-5000$
Йокогама (Япония, 3.8 млн)4000$
Берлин (Германия, 3.5 млн)3500$

Как видим — питерские зарплаты далеки от доходов в других крупных городах мира. Причем разница была бы большой даже по «старому» курсу рубля. Если считать по 30 за 1$, то в Питере сейчас в среднем получают около 1500$, то есть все равно сравнительно мало.

Краткие выводы о состоянии рынка труда в Ленинградской области

Состояние питерского рынка труда по сути такое же, как и в других российских городах: без связей или без профессионализма в узкой и востребованной сфере — рассчитывать на высокие зарплаты не стоит. Правда, предложений в Санкт-Петербурге есть намного больше — так как город большой.

Источник: https://reconomica.ru/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B2-%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B5-2018/

Средняя зарплата в России по регионам в 2017 году

Средняя зарплата в санкт петербурге 2000 2018 годы данные росстата

Первое место среди регионов по величине зарплаты в 2017 году занял Чукотский автономный округ с показателем в 92452 рубля. Рост по сравнению с прошлым годом более 10 тысяч рублей.

На втором месте – Ямало-Ненецкий а. о. (80876 р.) Москва поднялась на одну позицию. Средняя зарплата тут – 73846 руб.

 (+7911 относительно 2016 года) и это третье место в рейтинге среди регионов.

Самые маленькие зарплаты по-прежнему в Дагестане – 19633 рубля. Хотя и здесь есть рост + 944 руб. Разрыв между первым и последним местом увеличился — сейчас он составляет 4,7 раза.

В целом по стране средняя зарплата в 2017 году составляет 35845 рублей. Это на 1834 рубля больше, чем в 2016.

Таблица

Ямало-Ненецкий а. о.80876
Москва73846
Магаданская область66821
Магаданская обл+ао66344
Сахалинская область65063
Камчатский край57637
Камчатский край +Югра56605
Тюменская область55990
Республика Саха55628
Санкт-Петербург51024
Мурманская область48328
Хабаровский край42525
Московская область42189
Республика Коми41851
Архангельская область39381
Тюменская область без ао37303
Архангельская область без ао37094
Ленинградская область36140
Красноярский край35886
Томская область34634
Приморский край34439
Иркутская область33813
Республика Карелия33771
Амурская область33136
Свердловская область32854
Республика Хакасия31841
Еврейская а.о.31605
Вологодская область31217
Забайкальский край31083
Калужская область30818
Новосибирская область30071
Пермский край29812
Республика Татарстан29645
Кемеровская область29590
Челябинская область29324
Калининградская область29255
Тульская область28845
Республика Тыва28632
Нижегородская область28424
Краснодарский край28174
Ярославская область27900
Республика Бурятия27571
Самарская область27172
Башкортостан26998
Омская область26693
Белгородская область26590
Рязанская область26550
Удмуртская Республика26457
Астраханская область26040
Севастополь26011
Новгородская область25799
Тверская область25752
Ростовская область25750
Волгоградская область25546
Владимирская область25369
Воронежская область25287
Оренбургская область25229
Липецкая область25139
Курская область24823
Смоленская область24591
Республика Алтай24093
Ульяновская область24069
Республика Крым24017
Пензенская область23874
Ставропольский край23833
Саратовская область23133
Чеченская Республика22819
Республика Марий Эл22764
Брянская область22706
Кировская область22702
Курганская область22697
Республика Адыгея22618
Орловская область22336
Костромская область22268
Северная  Осетия – Алания22080
Республика Мордовия22078
Чувашская Республика21975
Тамбовская область21441
Псковская область21290
Республика Ингушетия21078
Республика Калмыкия20999
Ивановская область20917
Карачаево-Черкессия20844
Кабардино-Балкария20163
Алтайский край20091
Республика Дагестан19633

Распределение зарплаты относительно среднего

Статистика Росстата за первый квартал 2016 года.

Источник: http://investorschool.ru/srednyaya-zarplata-v-rossii-po-regionam-v-2017-godu

Средняя зарплата в России по годам

Средняя зарплата в санкт петербурге 2000 2018 годы данные росстата

Существует определенная статистика, которая указывает, в каком году был среднемесячный и среднегодовой заработок россиянина в национальной и иностранной наиболее ходовой валюте. Такие статистические данные нужны для того, чтобы отслеживать рост экономики страны, динамику развития.

Существуют данные о средней зарплате в России по годам, начиная со времен Советского Союза, и заканчивая текущим годом. Подобная статистика интересна, в первую очередь, историкам, занимающимся изучением хронологических аспектов из области экономики, самим экономистам и потенциальным мигрантам, которые собираются зарабатывать в будущем в РФ.

Для изучения данного вопроса детально, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. А также такие данные помогут работникам приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.

Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты (на примере)

Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам. Из вышесказанного становится понятно, что коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.

Формула: КСЗ=ЗР/ЗП.

Полученная цифра используется для вычисления расчётной пенсии, часть суммы от будущих выплат, которые заработаны за весь 2002 год. Расчетная пенсия равна СК, умножено на КСЗ и еще раз умножено на 1671 – 450. Итак, ясно, что чем выше коэффициент средней зарплаты, тем больше показатели расчетов по деньгам.

У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме.

При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.

Формула: КЗС=ЗР/ЗП=ЗР/1495.

Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:

  • нужно сначала узнать средние показатели оплаты труда за конкретный период;
  • найти статистические данные (будут приведены ниже) за указанный период по средним показателям оплаты труда;
  • затем рассчитываем значение КЗС;
  • в период оформления пенсии нужно представить в отделение пенсионного фонда данные по зарплате, за последние 5 лет.

Таблицы зарплат в стране по годам

Таблицы среднемесячных зарплат, которые установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.

Среднестатистические данные по оплате труда с 1960 по 1990 г.
ДатаОплата в рубляхДатаОплата в рубляхДатаОплата в рубляхДатаОплата в рублях
196074,01968111,81976152,11984192,1
196176,01969114,71977158,01985198,3
196281,81970120,11978165,31986205,2
196383,51971124,51979169,31987213,6
1964871972131,319801731988232,7
196593,01973135,11981176,41989261
196695,11974142,119821831990305
1967100,41975147,81983189,4
Среднестатистические данные с 1991 по 1997 г.
Периоды (по месяцам)Даты
1991199219931994199519961997
Оплата труда в рублях
   Январь305142515,0133,6300,5634,7809,1
   Февраль293200019,3145,9317675,3837,1
   Март336270023,6162,5358,4768900,5
   Апрель368304930,9170,3383,1743,4900,8
   Май429368437,1180,2427,7774,2906,4
   Июнь491509947,7205,9468,4829,1 962,1
   Июль539542359230487,4826,51000
   Август568589365,3236,4518,5837980
  Сентябрь620735680,8249,1558,4856,01038
   Октябрь700882394270590,4839,2750
   Ноябрь82710496100,1281,6608,5817,9764
   Декабрь118016154140,8357,1729,21027770
Среднестатистические показатели с 1998 по 2001 г.
Год
1998199920002001
МесяцОплата труда в рублях
   Январь75092311941523
   Февраль76279513001517
   Март76880012811517
   Апрель76384312901700
   Май77085512951691
   Июнь77286013001658
   Июль77590014001800
   Август77775014071500
   Сентябрь780100013151512
   Октябрь783113215001675
   Ноябрь786129514281680
   Декабрь790104215631690

Некоторые примечания:

  1. Существуют ограничивающие поправки, которые создал ПФ на законодательном уровне – величина коэффициента среднего дохода не может быть более чем 1. 2.
  2. К примеру, предположительно средняя оплата труда индивида в период с 2000 по 2001 год составляет две с половиной тысячи рублей, а также работник не пребывал в рабочих условиях Крайнего Севера, вплоть до начала 2002 года. Тогда, если рассчитать по формуле, то получится – КЗС = ЗР/ЗП = 2500 /1495=1,67. С учетом того, что никаких льгот у человека нет, коэффициент автоматически опустится до максимально возможного значения – 1.2.
  3. Второй пример на коэффициентном расчете, ниже показателя 1.2: если провести такие вычисления, но уже со средней оплатой труда в 1 тыс. рублей, то получится, что коэффициент будет равен 0.67. В таком случае числовые расчеты никуда не меняются, а берутся за основу.
  4. Исключение по максимально возможной коэффициентной планке бывают только у работников, пребывающих на территории Крайнего Севера. В зависимости от конкретного района, максимальное значение колеблется в пределах 1.4 – 1.9.

Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год в России

ГодОплата в рублях
20001500
20012210
20023200
20034300
20045455
20056750
20068560
200710600
200813600
200917315
201018755
201120880
201223370
201326820
201429795
201532587
201633876
201736203
201837100

Если рассматривать, с какой скоростью растет оплата труда в рублях, начиная с конца XX  столетия, то это выглядит впечатляюще – начиная с полутора тысяч и заканчивая 37 тысячами русских рублей.

Тем не менее, если детально вспомнить историческую сводку, то станет ясно, что ориентироваться на экономическое развитие страны в показателях национальной валюты бессмысленно, ведь был период сильной инфляции.

В процентных показателях на тот период уровень инфляционного значения достиг 230%, что является сильным ударом по экономике.

Чтобы узнать более достоверные расчеты, необходимо сравнить показатели в иностранной валюте – долларах.

Таблица по заработной плате в России в долларах США

ГодОплата в $
200056.4
200177.4
2002105.8
2003137.5
2004186.7
2005238.8
2006264.5
2007415.2
2008549.

2

2009576.8
2010616.3
2011687.4
2012725.7
2013839
2014907
2015817.

1

2015549
2017605
2018620

Явный пример инфляционного влияния можно заметить, если сравнивать средние показатели в 2014 и 2016 годах. В 2014 году средняя зарплата составляла 907 долларов в месяц, а в 2016 году она резко снизилась до 549 долларов.

И если 2015 год был еще промежуточным,  то дальше наступает момент сильного падения, ориентировочно на 40%. Примерные сдвиги в лучшую сторону стали заметными в последнее время, в 2018 и 2019 году показатели стали несколько лучше.

На сегодняшний день Российская Федерация занимает 69 место в рейтинге всех стран по среднемесячной заработной плате.

Эксперты считают, для того чтобы приблизиться к показателям 2013 года уйдет в среднем 20 лет, при условии, что рост ВВП в год составит не менее 3%.

Пока такие прогнозы кажутся из области фантастики, потому что на сегодняшний момент показатель ВВП в 10 раз ниже – 0.3%.

Интересный факт: если внимательно изучать первые статистические данные из интернет-источников по средним заработным платам, то можно найти статистику, датирующуюся 1853 годом.

Исходя из указанной информации, тогда средняя оплата труда в рублях составляла 23, в килограммах картошки это было 1150, а по среднему курсу доллара США это было 17.

С тех пор показатели понемногу у страны начинали возрастать.

Дополнительно Вы можете ознакомиться с заработной платой военнослужащих,  врачей, чиновников. 

А также какая средняя заработная плата в Москве и в России.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/sredniaya-zarplata-v-rossii-po-godam.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.