+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

В каких случаях увольняют должносных лиц таможенных органов

Содержание

порядок увольнения сотрудников таможенных органов

В каких случаях увольняют должносных лиц таможенных органов

1.

Сотрудникам при увольнении со в органах по достижении предельного возраста пребывания на службе, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по окончании срока службы, предусмотренного контрактом, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, переводом в другой государственный орган, призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в таможенных органах, по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности к службе в органах выплачивается единовременное пособие при выслуге:

2.

Законодательная база Российской Федерации

3.34. Сотруднику, уволенному со службы из таможенных и занимавшему ко дню увольнения штатную должность или состоявшему в распоряжении органа, денежное довольствие выплачивается по день увольнения включительно.

По решению начальника таможенного может быть предоставлено дополнительно на сдачу дел до 20 дней — сотруднику, состоящему по день увольнения включительно в должности, и до 5 дней — находящемуся в распоряжении органа.

Исковое заявление сотрудника таможенного органа в суд общей юрисдикции о признании незаконным решения об увольнении со службы в таможенных органах, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия

Исковое заявление сотрудника таможенного органа в суд общей юрисдикции о признании незаконным решения об увольнении со службы в таможенных, восстановлении на и выплате денежного довольствия Исковое заявление о признании незаконным решения об увольнении со в таможенных органах, восстановлении на и выплате денежного довольствия

Истец считает Приказ от «__»___________ ____ г.

Конференция ЮрКлуба

Я профессиональный офицер, всю свою сознательную жизнь отдал служению нашему отечеству с 1981 по 1991 служба в рядах Советской армии(офицер), уволен по сокращению штата, с 1995 по 2010 год сотрудник Минераловодской таможни, 2.04.2010 уволен из по окончании срока действия контракта с нарушениями всех действующих правил и норм т.е выброшен на улицу прослужив отечеству всю сознательную жизнь.

О методических указаниях о порядке выплаты денежного довольствия сотрудникам таможенных органов российской федерации

])(\s*,\s*)?((. |\r|)*)/g,d=0,e=Object.prototype.toString,g=!1,h=!0,i=/\\/g,j=/\W/;[0,0].sort(function());var k=function(b,d,f,g)1&&m.exec(b))if(x.

Порядок увольнения сотрудника таможенных органов, имеющего право на пенсию по выслуге лет

ФЗ «О в органах» прямо не регламентирует порядок увольнения сотрудников в связи с увольнением по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, соответственно, может применяться норма ТК РФ — а, именно, ст. 80 ТК РФ:

«В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Порядок увольнения сотрудников таможенных органов

Не допускается увольнение со службы сотрудника органа по инициативе начальника органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни (п. 3 ст. 48 ТК РФ).

1) прапорщик таможенной службы, старший прапорщик службы, младший лейтенант таможенной, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант, капитан службы – 50 лет;

3) генерал-майор таможенной, генерал-лейтенант службы, генерал-полковник таможенной, действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации – 60 лет (п.

Порядок увольнения

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, невзирая ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину.

В случае нелегального увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за принужденный прогул.

При соответствующем юридическом сопровождении в суде такие дела числятся выигрышными.

Прекращение службы в таможенных органах

Федеральным законом от 1 апреля 2005 г. N 27-ФЗ пункт 2 статьи 48 настоящего Федерального закона дополнен подпунктом 7.1, вступающим в силу с 1 апреля 2005 г.

Перечень грубых нарушений служебной дисциплины, а также определение понятия «систематические нарушения служебной дисциплины» даются в Дисциплинарном уставе таможенной службы;

Источник: http://advokat-benik.ru/poryadok-uvolneniya-sotrudnikov-tamozhennyh-organov-64849/

В каких случаях увольняют должносных лиц таможенных органов

В каких случаях увольняют должносных лиц таможенных органов

Государственного таможенного комитета Российской Федерации, срок выслуги в специальном звании лейтенанта таможенной службы устанавливается в один год.

3. Очередное специальное звание, соответствующее занимаемой должности, присваивается сотруднику таможенного органа в день истечения срока его службы в предыдущем звании.

Статья 15. Задержка в присвоении очередных специальных званий

1.

Представление к присвоению очередного специального звания сотрудника таможенного органа, который имеет дисциплинарное взыскание (за исключением объявленного устно) либо в отношении которого возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения им служебной дисциплины, не производится соответственно до снятия дисциплинарного взыскания либо прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или окончания служебной проверки.

2.

Оружие и специальные средства сотрудников таможенных органов

Сотрудники таможенных органов после прохождения соответствующей подготовки при исполнении должностных обязанностей имеют право на ношение боевого ручного стрелкового и холодного оружия, специальных средств.

Перечень должностей сотрудников таможенных органов, которым предоставлено право на постоянное ношение и хранение боевого ручного стрелкового и холодного оружия, специальных средств, а также порядок ношения и хранения указанного оружия, специальных средств определяются председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации.

Статья 27.
Особенности присвоения специальных званий и исчисления выслуги лет в таможенных органах

1.

Понятие «прекращение служебного контракта» является более широким и охватывает все случаи окончания его действия, в том числе смерть работника и другие обстоятельства, независящие от воли сторон этого контракта.

Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности означает прекращение исполнения им служебных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.
Это понятие в свою очередь следует разграничивать с термином «увольнение с гражданской службы».

В ряде случаев освобождение от замещаемой должности не влечет за собой увольнения с государственной гражданской службы[11].

Нужно отметить, что данная статья закрепляет лишь общий перечень оснований прекращения служебного контракта, а порядок условия его прекращения по каждому конкретному основанию устанавливается другими нормами Закона.

В каких случаях увольняют должносных лиц таможенных органов рф

Решение об отстранении указанного сотрудника от исполнения должностных обязанностей принимает начальник таможенного органа, назначивший на должность, или начальник вышестоящего таможенного органа. Статья 19. Присяга сотрудника таможенного органа

1.

Гражданин, принятый на службу в таможенные органы, не позднее двух месяцев со дня присвоения ему первого специального звания принимает присягу: «Клянусь при осуществлении полномочий сотрудника таможенного органа Российской Федерации неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации, защищать экономический суверенитет и экономическую безопасность Российской Федерации, добросовестно исполнять свои должностные обязанности».

2.
Порядок принятия присяги определяется председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации.

Статья 20.

В каких случаях увольняют должносных лиц таможенных органов российской федерации

Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктами 1 — 3 настоящей статьи, суммируются с очередным ежегодным отпуском. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 календарных дней.

5.

Сотруднику таможенного органа при выслуге 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней с оплатой стоимости проезда указанного сотрудника и одного из членов его семьи к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации.

Статья 40. Другие отпуска

Сотруднику таможенного органа предоставляются другие отпуска в порядке и продолжительностью, которые установлены законодательством Российской Федерации.

2) прапорщикам таможенной службы и старшим прапорщикам таможенной службы, обучающимся на последнем курсе образовательных учреждений Государственного таможенного комитета Российской Федерации, а также имеющим незаконченное высшее профессиональное образование и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания младшего лейтенанта таможенной службы и выше;

3) гражданам, окончившим образовательные учреждения среднего профессионального образования, принятым на службу в таможенные органы и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания младшего лейтенанта таможенной службы и выше;

4) слушателям высших образовательных учреждений Государственного таможенного комитета Российской Федерации при переводе их на последний курс.

3.

Дисциплинарные взыскания, налагаемые на сотрудников таможенных органов

https://www.youtube.com/watch?v=4LTZ4zWGMmU

За нарушение служебной дисциплины на сотрудников таможенных органов могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

замечание; выговор; строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации; увольнение из таможенных органов.

Статья 30. Права, обязанности и ответственность начальника таможенного органа по поддержанию служебной дисциплины

Права, обязанности и ответственность начальника таможенного органа по поддержанию служебной дисциплины, а также порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий устанавливаются Дисциплинарным уставом таможенной службы, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

Статья 31.
Собрания сотрудников таможенных органов

1.

[info]Обеспечение денежным и вещевым довольствием слушателей образовательных учреждений Государственного таможенного комитета Российской Федерации, обучающихся по очной форме обучения, осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

10. Сотруднику таможенного органа вместо выдачи форменной одежды разрешается выплата денежной компенсации в порядке и случаях, которые установлены председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации.

Статья 42. [/info] Страховые гарантии сотрудникам таможенных органов Жизнь и здоровье сотрудника таможенного органа подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств федерального бюджета, выделяемых на эти цели Государственному таможенному комитету Российской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 43.

Государственного таможенного комитета Российской Федерации.

Статья 28. Поощрения сотрудников таможенных органов

1.

За добросовестное исполнение должностных обязанностей к сотрудникам таможенных органов могут применяться следующие поощрения:

1) объявление благодарности; 2) премирование; 3) награждение ценным подарком; 4) награждение Почетной грамотой Государственного таможенного комитета Российской Федерации; 5) награждение нагрудными знаками «Почетный таможенник России», «Отличник таможенной службы»; 6) досрочное присвоение очередного специального звания; 7) награждение именным оружием; 8) присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности; 9) досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

2.

ежегодно♦ оказывается материальная помощь в размере двух окладов месячного денежного содержания; ♦ по итогам календарного года может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение в размере, установленном Правительством РФ (3-х окладов денежного содержания).

Сотруднику, имеющему право на пенсию и оставленному с его согласия на службе в таможенных органах, устанавливается ежемесячная надбавка к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50% суммы пенсии, которая могла быть ему назначена.

При предоставлении очередного отпуска всем сотрудникам выплачивается денежная компенсация в размере шести минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).

3) Должностные лица таможенных органов снабжаются вещевым довольствием.

Эти вопросы регламентируются в постановлении Правительства РФ от 27.12.1997 г.

Порядок прекращения службы в таможенных органах

При увольнении со службы в таможенных органах сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения. 3. Выплаты и компенсации государственным гражданским служащим в случае прекращения контракта по размеру, основаниям и порядку выплаты уступают аналогичным выплатам сотрудникам таможенных органов, что связано с особым характером службы последних.
Источник: https://yuran.su/v-kakih-sluchayah-uvolnyayut-dolzhnosnyh-lits-tamozhennyh-organov

Основания прекращения таможенной службы

Федерального закона РФ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» на таможенных служащих за нарушение служебной дис­циплины могут быть наложены следующие виды взыска­ний, именуемых дисциплинарными: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии (по результатам аттестации), увольнение из таможенных органов.

Начальник таможни, в структуру которого входит возглавляемый провинившимся началь­ником таможенный пост, таким правом не обладает. Увольнение из таможенных органов как мера дисцип­линарного взыскания нуждается еще в некоторых ком­ментариях.
Так, в соответствии с подпунктом 11 пункта 2 ст. 48 Федерального закона РФ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» сотрудник может быть уволен с государственной таможенной службы за одно­кратное грубое нарушение служебной дисциплины или за ее систематические нарушения.

25.основание увольнения сотрудника таможенных органов

Федерального закона РФСистематическим нарушением служебной дисциплины является повторное совершение дисциплинарного проступ­ка в течение года государственным таможенным служа­щим, имеющим дисциплинарное взыскание.
Служба в таможенных органах прекращается в соответствии с приказом начальника данного органа либо иного лица, наделенного такого рода компетенцией, в случаях увольнения должностного лица таможенного органа или его гибели (смерти).
УВОЛЬНЕНИЕ с работы в любой организации предполагает массу оснований, разнообразие причин для этого. Несомненно одно: увольнение есть всегда прекращение работы.
1)Должностное лицо таможенного органа вправе уволиться по своему желанию.
По собственной инициативелицо, состоящее на государственной службе, имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, в любое время, предупредив об этом руководителя государственного органа за две недели.
[attention type=green]
Государственного таможенного комитета Российской Федерации; 9) пенсионное обеспечение с учетом выслуги лет; 10) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; 11) объединение в профессиональные союзы; 12) участие в собраниях сотрудников таможенных органов; 13) применение физической силы, специальных средств, а также боевого ручного стрелкового и холодного оружия в порядке и случаях, предусмотренных главой 61 Таможенного кодекса Российской Федерации.

2. Сотрудник таможенного органа также имеет иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 17. Обязанности сотрудника таможенного органа

1.

По выслуге срока службы, дающего право на пенсию. В соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» право на пенсию по выслуге лет имеют:

сотрудники таможенных органов, имеющие на день увольнения выслугу 20 лет и более;

сотрудники таможенных органов, уволенные со службы по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или по болезни либо в связи с проведением организационно-штатных мероприятий и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба в таможенных органах.

  • 4. По окончании срока службы, предусмотренного контрактом. В соответствии с п. 2 ст.

Внимание

Сотрудники таможенных органов — женщины по своему желанию могут состоять на службе в таможенных органах на пять лет меньше срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.

3. Срок пребывания на службе в таможенных органах сотрудников таможенных органов, достигших предельного возраста, установленного пунктом 1 настоящей статьи, может быть продлен председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации в каждом конкретном случае до пяти лет.

Статья 50. Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей

1.

Источник: https://dynamicweb.su/v-kakih-sluchayah-uvolnyayut-dolzhnosnyh-lits-tamozhennyh-organov

Порядок увольнения сотрудника таможенных органов

В каких случаях увольняют должносных лиц таможенных органов

Не допускается увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника таможенного органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни, за исключением случая, указанного в подпункте 9 пункта 2 настоящей статьи. 4. Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по основанию, предусмотренному подпунктом 3 пункта 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника таможенного органа или с его согласия.

5.

Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника соответствующего таможенного органа допускается по основаниям, предусмотренным: 1) подпунктом 5 пункта 2 настоящей статьи, если невозможно перевести сотрудника таможенного органа на другую вакантную должность в таможенных органах или в случае отказа указанного сотрудника от перевода на такую должность; 2) подпунктом 8 пункта 2 настоящей статьи,

BzBook.ru

Служба в таможенных органах прекращается в случаях увольнения сотрудника таможенного органа или его гибели (смерти) (п. 1 ст. 48 ТК РФ).

Сотрудник таможенного органа может быть уволен со службы в таможенных органах по следующим основаниям: 1) по собственному желанию до истечения срока контракта; 2) по достижении предельного возраста нахождения на службе; 3) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; 4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом; 5) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий; 6) в связи с переводом в другой государственный орган; 7) по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах; 8) по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности указанного сотрудника к службе в таможенных органах; 9) в связи с признанием аттестационной комиссией указанного сотрудника не соответствующим занимаемой должности; 10) за однократное грубое нарушение служебной дисциплины или систематические нарушения служебной дисциплины; 11) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда; 12) в связи с прекращением гражданства РФ (п. 2 ст. 48 ТК РФ). Не допускается увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника таможенного органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни (п.

3 ст. 48 ТК РФ).

Сотрудники таможенных органов могут состоять на службе в таможенных органах по достижении ими определенного возраста, а именно: 1) прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной службы, младший лейтенант таможенной службы, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы – 50 лет; 2) майор таможенной службы, подполковник таможенной службы, полковник таможенной службы – 55 лет; 3) генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы, действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации – 60 лет (п.

1 ст. 49 ТК РФ).

Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством РФ для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей. Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах определяется Правительством РФ (п. 2 ст. 50 ТК РФ).

Прекращение трудовых отношений с таможенными служащими

Мы рассмотрим только отдельные основания по прекращению полномочий судьи, которые требуют некоторых разъяснений.

Учитывая, что в силу ст. 1 Закона «О статусе судей в РФ» судья подчиняется только Конституции РФ, наличие у судьи двойного гражданства должно рассматриваться как основание для прекращения его полномочий.

Вступление в законную силу приговора суда (ст.

390 УПК РФ), которым судья признается виновным в совершении любого уголовного преступления независимо от вида и срока определенного ему наказания, лишает его права судить других лиц.

Порядок увольнения со службы сотрудника или гражданского служащего таможенного органа

Пункт 3 ст.

Перечень грубых нарушений служебной дисциплины, а также определение понятия «систематические нарушения служебной дисциплины» даются в Дисциплинарном уставе таможенной службы; 12) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда; 13) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации. Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по основаниям, перечисленным пунктами 2, 5, 8 — 13, осуществляется по инициативе начальника соответствующего таможенного органа.

Не допускается увольнение со службы сотрудника

6.10.

Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

Согласно Федеральному закону от 30.12.2012 N 283-ФЗ сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в таможенных органах: 1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.