+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Характеристика председателя профкома детского сада на награждению

Содержание

Грамота председателю профсоюзного комитета доу текст

Характеристика председателя профкома детского сада на награждению

Алёна Юрьевна

за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.

Директор РБ «Кардиологический центр №19»

Р. Р. Муравьева

г. Калинин – 2019

Администрация Троекуровского поселения

Награждает

Гончарову Юлию Михайловну,

генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной стабильности жителей Троекурово и в связи с профессиональным праздником Днем Российского предпринимательства.

Глава администрации

Троекуровского городского поселения

А. А.

Петров

Вариант №17

Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,

кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,

за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.

Директор департамента:

Ч. Ч. Быстроглазова

Приказ №829 от 17.05.2019

Вариант №18

Открытое акционерное общество «ФасадРемСтрой»

награждает

Каширина Юрия Михайловича – производителя работ ООО «Реставрация Инк» г.

Почетной грамотой Новосибирского обкома профсоюза работников культуры (должность) Климовой Ирины Викторовны, за многолетний плодотворный труд и активную работу в профсоюзе.

Характеристика прилагается.

Председатель

первичной профсоюзной организации

(наименование учреждения) Ильина К.С.

Примечание:

1)Аналогично пишутся ходатайства на награждение:

Благодарностью Новосибирского обкома профсоюза работников культуры

Благодарностью Председателя Российского профсоюза работников культуры

Почетной грамотой Российского профсоюза работников культуры

2) В ходатайстве могут быть несколько человек

3) Если представляете несколько человек к разным наградам, укажите это в ходатайстве

4) Характеристика не должна быть более страницы.

Задрипов

Рекомендации:

  • В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
  • После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
  • Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
  • Слово «награждается» обычно пишут прописными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать строчными.
  • Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
  • В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см.

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд.

Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Награждается

Смирнова Елена Викторовна

за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова».

Директор

Э. К.

А благодаря Вам, Нина Андреевна, мы отдыхаем активно и весело, участвуя во всевозможных мероприятиях: конкурсах, соревнованиях, спартакиадах, встречах, фестивалях, турслетах, издании сборников стихов, благотворительных акциях, концертах и т.д. Поэтому работаем мы отлично и с удовольствием! Огромное Вам спасибо за это. Вы – наш идейный и духовный вдохновитель.

— Благодарность Председателя РПРК

ПОЛОЖЕНИЕ о Благодарности Председателя Российского профсоюза работников культуры

Является формой поощрения профсоюзных активистов, работников профсоюзных органов, отдельных организаций, учреждений и предприятий культуры и искусства, полиграфии, книгоиздания, кинематографии, средств массовой информации, народного творчества, спорта и туризма, научных и учебных заведений, общественных объединений за заслуги по защите профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, а также работодателей, представителей законодательной и исполнительной власти.

— Ленинградская Федерация Профсоюзов (ЛФП)

— Почётная грамота ЛФП

1.

Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, значительный личный вклад в развитие отрасли.

Вариант №19

Награждается

Смирнов Тимофей Ильич, заведующий филиалом АО «Правовед Интернешнл»,

за скрупулезный труд, преданность выбранному делу, высочайшее профессиональное мастерство, значительный личный вклад в защиту прав и законных интересов граждан Оренбургской области.

Председатель законодательного собрания

Оренбургской области:

Т. Т. Голодранцев

Вариант №20

Награждается

Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,

за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.

Директор ООО «Экожизнь»

О. О.

Лядов

Вариант №6

Комитет по образованию администрации ЛО «Всеволожский район»

Награждает

Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ

Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности.

Председатель КО:

Я. Я. Бехтев

Апрель, 2019 г.

Вариант №7

Администрация Курортного района Ленинградской области

Награждает

коллектив компании ООО «Бриз»

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2019 года.

Глава администрации

Курортного района

Ц. Ц.

Адов

2019 г.

Вариант №16

Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2019 года №55

Награждается

Воеводина Анастасия Хотабовна

учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».

За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.

Заместитель Председателя Совета

Приморского района

города С-Петербурга

С. Ю.

Источник: https://advokat-prianikov.ru/gramota-predsedatelyu-profsoyuznogo-komiteta-dou-tekst

Характеристика на председателя профсоюзной организации

Характеристика председателя профкома детского сада на награждению

Мы продолжаем работу по укреплению в профсоюзного членства и повышаем мотивацию членов профсоюзной организации. В течение отчетного периода принято в первичную профсоюзную организацию ГБОУ гимназии человек, выбыло 6 человек в связи со сменой работы.

Профком школы работает в тесном контакте с администрацией школы. Партнёрство – особая форма взаимодействия администрации школы и профком при равноправном участии в управлении образовательным процессом.

Задачами первичной профсоюзной организации ГБОУ гимназии являются: регулярное информирование членов организации о деятельности; формирование позитивной мотивационной среды и осознанного профсоюзного членства; улучшение качества коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, ответственности работодателей и профактива за выполнение принятых обязательств по коллективным договорам и соглашениям; повышение авторитета первичной профсоюзной организации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Листок здоровья обучающихся в журнале. Постановили: 1. Учителям гимназии самим принять активное участие в субботнике 23 апреля и организовать обучающихся своих классов.

Всем учителям гимназии провести работу среди обучающихся и родителей по просмотру электронных дневников в школьном портале. Принять участие в конкурсе проектов на премию Губернатора.

Всем учителям проверить заполнение листков здоровья в своих журналах.

Характеристика-представление председателя профкома,. учителя химии и биологии. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение. За период год было избрано 4 профсоюзных лидера. Нынешний председатель профкома – учитель начальных классов, избрана в году. Участвует в общественной характеристики на председателя профкома для награждения коллектива, является членом головной группы.

Загрузить по ссылке Характеристика на председателя профкома для награждения Характеристика на председателя профкома для награжденияОпишите круг вопросов, которые он решал в силу своих профессиональных и должностных обязанностей. В быту скромен, морально устойчив. Краткая характеристика и заслуги, за которые представляется к награждению Председатель профсоюзного комитета. Участвует в общественной жизни коллектива, является членом головной группы народного контроля. Знак вместе с удостоверением установленного образца вручается в торжественной обстановке по поручению президиума краевой организации Профсоюза членами комитета краевой организации Профсоюза. Оформление дубликатов на награждение Знаку За острое партнерство и учет награжденных вычитается организационно- методический дефицит аппарата червячка Профсоюза. Если характеристику поручено написать непосредственному начальнику данного сотрудника, то для этого нужно запросить в отделе кадров всю необходимую информацию и сведения о награждениях и поощрениях. Требовательная, тактичная, любящая свое дело, Фалина Луиза Геннадьевна пользуется заслуженным авторитетом среди коллег, учащихся их родителей. Но, в целом, можно взять за основу предложенный мною материал. Уделяет много внимания внедрению новой техники в производство. Окончание характеристики должно содержать мотивы награждения, На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца Характеристика на грамоту образец – Характеристики и Уважаемый председатель профсоюзной организации! Как пишется характеристика на воспитателя на предоставления для награждения грамотой Ученик закрыт 3 года назад 1. Участвует в общественной характеристики на председателя профкома для награждения коллектива, является членом головной группы народного контроля. В Книгу Почета заносятся руководители, активисты Профсоюза, проявившие в течение всей своей деятельности в Профсоюзе верность его идеалам, умение и настойчивость в представлении и защите социально- трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза, внесших заметный личный вклад в обеспечение организационного, финансового укрепления и развития краевой организации Профсоюза. Для ее составления можно использовать пакет документов, подготовленный к последней аттестации.

Документы Профсоюзной образовательной организации

Я воспитатель и председатель профсоюзной организации. Слайд 1.

Профсоюз сегодня — это единственная организация, которая защищает социально — экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Слайд 2. Была создана в г. Слайд 3.

Мое кредо как председателя первичной профсоюзной организации – единение всех участников взаимодействия в ДОУ: профсоюза, администрации и сотрудников.

Слайд 4.

Как профсоюзный лидер, я активно сотрудничаю и взаимодействую с администрацией детского сада в рамках социального партнёрства по следующим вопросам: подготовки и заключения коллективного договора, а также осуществления контроля за его выполнением; оплаты и охраны труда, установления режима рабочего времени и времени отдыха; аттестации работников; соблюдения социальных льгот и гарантий, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Слайд 5. Что не сможет один, сможем вместе! Слайд 6. Основной целью профкома нашего ДОУ является реализация уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза при взаимодействии с работодателем, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.

Слайд 7. Наши задачи: 1. Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.

Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечение прав работников на здоровые и безопасные условия труда. Взаимопомощь членам ППО. Слайд 9.

В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется Трудовым кодексом РФ, Уставом Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Законом об образовании в РФ, Положением о первичной профсоюзной организации, Коллективным договором, заключённым между работодателем ДОУ и профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации, Соглашением по охране труда с администрацией ДОУ, а так же другими нормативными актами выборных органов Профсоюза.

Слайд Практика деятельности ППО подтверждает необходимость формирования постоянно — действующих комиссий при профсоюзных комитетах.

В профсоюзном комитете нашего ДОУ работают: комиссия по защите социально-трудовых прав работников; комиссия по охране труда.

Комиссия по культурно — массовой работе; комиссия по информационной работе; ревизионная комиссия. В работе профсоюзной организации применяются новые информационные технологии.

Профком объединяет педагогических и других работников ДОУ, являющихся членами профсоюза. Начиная с г наметилась четкая тенденция к росту заработной платы. Оздоровление членов Профсоюза и их детей – неустанная забота нашей первичной профсоюзной организации.

В период с г — по г сотрудники нашего ДОУ и их дети проходили санаторно — курортное лечение, отдыхали по путевкам в городах Ялта, Сочи, в детских оздоровительных лагерях.

Наша первичная профсоюзная организация стремится поддержать работников, членов Профсоюза, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Так, с по гг.

Проводится постоянная работа по обновлению информационного стенда первичной профсоюзной организации — здесь Коллективный договор, план работы профсоюзной организации, Соглашение по Охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, график работы сотрудников ДОУ и график отпусков и другая информация. Культурно-массовая и организационная работа — важное направление работы ППО.

Профсоюзный комитет активно участвует в организации и проведении таких праздников, как: – День дошкольного работника.

Характеристика первичной профсоюзной организации

Публичные выступления Самый действенный способ проинформировать студентов — просто рассказать им то, что вы хотите.

Сделать это можно путем публичного выступления, которое, по необходимости, можно организовать самостоятельно или воспользоваться возможностью, когда студенты собираются на каком-нибудь мероприятии. Нельзя упускать любую возможность выступать перед студентами.

Публичные выступления должны проводиться руководителями организации на любом общественном мероприятии, профсоюзным активом — с определенной периодичностью в академических группах, по необходимости, опытными профсоюзными активистами — в проблемных группах например, на старших курсах.

Если происходит что-то очень важное, если есть информация, которую необходимо срочно распространить, то можно распределить академические группы по профсоюзным активистам, которые выступят в них, например, перед началом пары. Выступления могут носить разный характер.

Образец ходатайства в обком

Проверить правильность расследования несчастных случаев. Письмо, направленное на имя локальной организации. Все эти изделия производятся в цехе, которым руководит Смирнова Мария Ивановна. Председатель Городского комитета Профсоюза работников образования и науки г.

Награждение может быть приурочено к профессиональным праздникам, юбилеям награждаемых, организаций или профорганизаций и т.

По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой.

На представленную кандидатуру дается развернутая характеристика, содержащая сведения, подтверждающие успешную деятельность в Профсоюзе. Он же может подписать ее, если награждение производится той же организацией, где трудится представленный к поощрению сотрудник.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: t-stigma.ru 04. Создание профсоюзной организации. Курс СТКиТИУ. СПбГУ, 2018.

Профсоюз учащихся

Я воспитатель и председатель профсоюзной организации. Слайд 1.

Профсоюз сегодня — это единственная организация, которая защищает социально — экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Слайд 2.

Участвует в общественной характеристики на председателя профкома для награждения коллектива, является членом головной группы. Председатель профкома Заместитель председателя профкома Краткая характеристика и заслуги для присвоения почетного звания «Ветеран. Примерный образец характеристики для представления в Реском. Председатель территориальной, первичной профсоюзной организации. « _____».

Home Email Map Наш профсоюз Наша профсоюзная организация академии прошла сложный и славный путь, достойно осуществляя на всех этапах своей деятельности главную задачу – представительство и защиту законных прав и жизненных интересов гражданского персонала, чем заслужила его высокое доверие и уважение. Первичная профсоюзная организация академии ведет свою историю с года, когда 1 октября состоялось торжественное открытие Рязанской высшей школы МВД СССР. Неоднократно менялись названия и ведомственная принадлежность нашего учебного заведения, но вот уже более сорока лет неизменным остается задача профсоюзной организации – настойчиво и последовательно отстаивать социальные, экономические права и интересы своих членов, бороться за достойную оплату труда и создание нормальных условий для профессиональной деятельности.

Вы точно человек?

С по годы был ответственным за физкультурно-оздоровительную работу в профкоме школы. Подготовил команду и принял участие в первенстве по волейболу среди работников образования Серовского городского округа, где команда заняла 1 место г. С года является председателем первичной профсоюзной организации школы.

Ведет активную работу по мотивации профсоюзного членства. Гребенщиков Н. За время работы проявил себя как ответственный, целеустремлённый, грамотный специалист.

Реализуя основные задачи, что способствует поддержанию у обучающихся положительной мотивации к занятиям физической культурой и способствовало повышению качества образования по предмету.

Работа профсоюзной организации

Степанкова Татьяна Федоровна – председатель тел. Раменки, дом 15 к.

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно- правовой формы. Сегодня сотрудникам организации гораздо важнее чувствовать своё рабочее место, получать достойную зарплату, иметь хорошие условия труда. И если работники видят, что Профком школы защищает их интересы, тогда члены коллектива будут сплачиваться в рядах профсоюзной организации нашего большого образовательного комплекса!

>>> Образец характеристики профсоюзного лидера на награждение грамотой

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Организационно – уставная деятельность.

Основной целью профсоюзной организации является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Работа по социальному партнерству.

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога.

.

Наш профсоюз

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: “ДЬЯВОЛ ВО ПЛОТИ” – характеристика t-stigma.ruма “Профсвободы” от администрации работодателя

Источник: https://t-stigma.ru/byudzhetnoe-pravo/harakteristika-na-predsedatelya-profsoyuznoy-organizatsii.php

Примерная характеристика на председателя профсоюзной организации

Характеристика председателя профкома детского сада на награждению

Павлишена Нина Ивановна работает в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 56» с 1985 г. учителем биологии, имеет I квалификационную категорию.

В 2005г. награждена знаком

«Почетный работник общего образования Российской Федерации»

.

Открывает отчетно-выборное профсоюзное собрание председатель первичной организации Профсоюза Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования Года первичной профсоюзной организации Настоящее положение регулирует деятельность первичной профсоюзной организации мдоу «Детский сад №3 «Берёзка» г.

Несколько советов председателю первичной профсоюзной организации (стр

.

1 )

Общероссийский профсоюз образования НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Быть профлидером сегодня сложно, а в педагогическом коллективе – вдвойне сложнее.

О Профсоюзе в целом судят, прежде всего, по делам профкома и его лидера, работающего рядом с тобой в коллективе.

Он должен быть и хорошим специалистом, и хорошим руководителем, и хорошим психологом. А ещё очень важно уметь общаться с людьми. «Только не я», «Я устала», «Не хочу портить отношения с администрацией», «Я плачу профсоюзные взносы, какие претензии?».

Такие ответы очень часто слышат председатели профкома в ответ на предложение поучаствовать в жизни профсоюзной организации.

Материал на тему: Характеристика

Материал на тему:

Характеристика Внештатного технического инспектора Профсоюза Кизлярского ГК Камаловой Хадижат Асбеговны, 1974 года рождения, образование высшее, педагогический стаж – 17 лет, профсоюзный стаж – 17 лет.

Предварительный просмотр: Внештатного технического инспектора Профсоюза Кизлярского ГК Камаловой Хадижат Асбеговны, 1974 года рождения, образование высшее, педагогический стаж – 17 лет, профсоюзный стаж – 17 лет. Камалова Х. А.

принимает участие в разработке соглашений по охране труда и проводит обучение работников по охране труда, разрабатывает положения, ведет подборку материалов в накопительную папку

«Информационный материал в помощь уполномоченным по охране труда»

, грамотно ведет документацию МКОУ КГ № 1.

Профсоюз работников культуры Новосибирской области

Предлагаем Вам образец ходатайства на награждение. Пожалуйста отнеситесь к нему с вниманием!

Правильное оформление сделать не сложно и оно сэкономит нам время и деньги на уточнение данных по награждаемым!

Новосибирского обкома профсоюза первичной профсоюзной организации (наименование учреждения) Ильина К.С.

1)Аналогично пишутся ходатайства на награждение: Благодарностью Новосибирского обкома профсоюза работников культуры Благодарностью Председателя Российского профсоюза работников культуры Почетной грамотой Российского профсоюза работников культуры 2) В ходатайстве могут быть несколько человек 3) Если представляете несколько человек к разным наградам, укажите это в ходатайстве 5) Укажите, в связи с чем вы хотели бы наградить Ваших членов профсоюза, в образце дана примерная формулировка.

Личность профсоюзного лидера как составляющая успеха трудового коллектива

Савко В.А., председатель профкома первичной профсоюзной организации Д/У № 253 Профсоюзному лидеру необходимо должен быть компетентным, грамотным и смелым. Он должен уметь сплотить вокруг себя актив, а вокруг актива и всю профсоюзную организацию.

Выступая, как объединитель коллектива, профлидер должен создавать в коллективе доброжелательность и сотрудничество, поддерживать связь между работниками и нанимателем. В этом случае его не только будут подталкивать в спину, но и поддерживать.

А ведь порой наблюдается и такая картина: человека подталкивают к энергичным действиям, но в нужный момент, когда профсоюзный лидер нуждается в поддержке коллектива, люди опускают головы.

Территориальная профсоюзная организация

работников народного образования и науки Авиастроительного и Ново-Савиновского районов г.

Казани Адрес: 420095 г. Казань, ул.

Волгоградская, 32, офис 314 2013 — ГОД ПРОФСОЮЗНОЙ МОЛОДЕЖИ! Начинающему председателю Начинать надо с четкого планирования.

Основой для составления плана должны быть следующие документы: 1.Устав Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

2.Положение о первичной профсоюзной организации образовательного учреждения.

Особое внимание необходимо обратить на Положение о первичной профсоюзной организации.

Профсоюзные награды

Северо-Осетинской Республиканской организации Профсоюза РГУ и ОО РФ 1.

Республиканской организации Профсоюза (далее – профсоюзные награды) являются формой поощрения и стимулирования за заслуги перед Профсоюзом и активное участие в его деятельности.

Профсоюзными наградами награждаются члены Профсоюза, профсоюзные работники и активисты, профсоюзные организации, представители социальных партнеров и иные лица, оказывающие содействие Профсоюзу в реализации его уставных целей и задач.

работников государственных учреждений и общественного обслуживания

Краткие рекомендации в помощь для работы председателя первичной профсоюзной организации Для начала работы председателя первичной профсоюзной организации необходимо провести встречу с коллективом, со всеми членами профсоюза.

Источник: https://sarbuh.ru/primernaja-harakteristika-na-predsedatelja-profsojuznoj-organizacii-79526/

Характеристика председателя профкома детского сада на награждению

Характеристика председателя профкома детского сада на награждению

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой.

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей. По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

Характеристика педагога на награждение почетной грамотой Департамента образования Учебные занятия, проводимые педагогом, всегда методически правильно построены с учетом возрастных особенностей детей.

Каждое занятие педагог строит так, чтобы оно несло ученикам что-то новое, что может помочь им постичь тайны окружающего мира и может быть применено ими на практике.

Материал на тему: характеристика

Приложение кПостановлениюПрезидиума МГК «,Электропрофсоюз»,Протокол № 3 от 18 мая 2010г. ПОЛОЖЕНИЕо награждении Почётной грамотой и БлагодарностьюМосковского «,Электропрофсоюза», 1.

Награждение Почётной грамотой или Благодарностью «,Московского «,Электропрофсоюза», (далее «,Почётной грамотой», и «,Благодарностью»,) является поощрением за продолжительную и добросовестную работу в профсоюзных органах, активное участие в повышении эффективности работы первичной профсоюзной организации по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, за личный вклад в укрепление отраслевого Профсоюза.
2. Почётной грамотой и Благодарностью награждается профсоюзный актив: рабочие, специалисты, служащие, ИТР, а также социальные партнёры &ndash, руководители предприятий и организаций и их подразделений, и трудовые коллективы в целом. 3.

Профсоюза;

  • общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  • улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
  • информационное обеспечение членов Профсоюз, разъяснение мер, предпринимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
  • организация и приёма в профсоюз и учёт членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
  • создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза? Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Краткая характеристика педагога для награждения грамотой профсоюза

Медведев Роман Валентинович- оператор котельной Смирнова Елена Яковлевна — младший воспитатель Сингербаева Гульнафис Васильевнавоспитатель Хаймулина Тайва Коангалиевна- младший воспитатель Штели Светлана Николаевна — воспитатель Что такое профсоюз? Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза; Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения. Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод.

«детский сад №20» шатурского муниципального района московской области

Членские взносы регулярно в день зарплаты поступают на счёт районной профсоюзной организации и по выпискам профкома традиционно используются на культурно-массовую работу, в том числе на работу с детьми членов профсоюза, на поощрение и материальную помощь, на оздоровление членов профсоюза и их детей. Расходы средств профсоюзного бюджета осуществляются на основании выписок из протоколов заседания профкома. Для проведения различных мероприятий составляется смета расходов. По культмассовой работе: поздравления юбиляров; оказание материальной помощи; празднование Дня Дошкольного работника, Нового года, 23 февраля, 8 марта; новогодние профсоюзные подарки для детей сотрудников до 14 лет, организация экскурсий в г.Муром, г.Дивеево, г.Иваново. Хочется сказать слова благодарности заведующему нашего ДОУ Куклановой Светлане Юрьевне за со­циальное партнёрство и взаимопонимание.

Кроме того, при рассмотрении аттестационных параметров учитывалось членство в проф. организации. Найти способ стимулирования не педагогических работников для вступления в профсоюз.

Мы понимаем, что эффективность профсоюзной работы зависит не только от деятельности членов профсоюзного комитета, активной жизненной позиции каждого члена профсоюзного движения, но и от взаимодействия общественных сил, партнёрства с администрацией образовательного учреждения и районным Советом профсоюза.

За такое эффективное взаимодействие, взаимопонимание, взаимовыручку и теплые доброжелательные отношения хочется поблагодарить Районный Совет Профсоюза и лично председателя Долбаносова Михаила Петровича. Хочется пожелать новому председателю Валентине Ивановне насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное.

Источник: http://agnbotulinum.com/harakteristika-predsedatelya-profkoma-detskogo-sada-na-nagrazhdeniyu/

Образец характеристики на профсоюзного работника для награждения | Эра права

Характеристика председателя профкома детского сада на награждению

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Образец характеристики на профсоюзного работника для награждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Систематически проводится консультирование членов профсоюза по правовым вопросам. «Думай о людях!» — это девиз не только профкома, но и нашей администрации.

Характеристика к награждению Почетной грамотой президиума краевой 6 дней назад Купить образец положительная характеристика на работника получении. ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В ЦК ПРОФСОЮЗА ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ. Для награждения Почетной грамотой Воронежского областного комитета профсоюза работников. Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому.

Характеристика на работника завода для награждения образец

Развернутая характеристика на представляемого к награждению Почетной грамотой. Положение о премии Общероссийского работников.

Главный бухгалтер отвечает за качество финансового статуса, способствует ежемесячной и нередко заслуживает всяческого признания и поощрения со стороны коллег и владельца компании.

Бухгалтерский учет это важный финансовый инструмент деятельности для любой организации, и если у вас есть компетентный главный бухгалтер, вам будет открываться много возможностей для развития и роста предприятия. Лицам, награжденным Грамотой, выплачивается денежное вознаграждение за счет средств профбюджета областного комитета Профсоюза.

Потому что при тесном и взаимовыгодном сотрудничестве администрации и первичной профсоюзной организации в решении всех вопросов, связанных с социальными, экономическими и правовыми гарантиями возможна успешная профессиональная деятельность работников.

КыЬата ходатайствует на награждение знаком За заслуги перед Якутском техничку МОБУ ЯГНГ. Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем. Согласие дается мной на все время действия программы. ОБРАЗЕЦ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к почетному званию Ветеран Территориальной СанктПетербурга.

Почетной Грамотой комитета СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются организации Профсоюза за успехи в Уставной деятельности по итогам пятилетки, имеющие постоянный 100% охват профчленством, достигших 100% реализации договоренностей Колдоговором, Соглашением.

Если вручение почетной грамоты было избрано для дальнейшей мотивации и поощрения заслуг работника руководством предприятия, для осуществления мероприятия требуется предварительная подготовка дополнительных документов, одним из которых является характеристика для награждения почетной грамотой.

Это официальная рекомендация на добросовестного сотрудника. Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик.

Объявление Благодарности осуществляется руководителем Компании либо по его поручению первым заместителем руководителя Компании и начальниками структурных подразделений Компании в торжественной обстановке.

Почётной грамотой или Благодарностью могут награждаться работники других общественных и иных организаций, активно участвующих в деятельности Московского &laquo,Электропрофсоюза&raquo,.

Награждение Почетной грамотой или Благодарностью сопровождается единовременной материальной выплатой в размере не менее 5 (пяти) и 3(трёх) тыс.

Награждение почетной грамотой заключается в публичном вручении работнику документа, свидетельствующего о признании заслуг работника руководством организации. Локальным нормативным актом организации может быть предусмотрено единовременное премирование работника в связи с награждением почетной грамотой.

Награждение Почетной грамотой организации

Награждение Почетной грамотой ФНПР производится Исполнительным комитетом ФНПР по представлению членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России, предприятий, организаций и учреждений ФНПР, структурных подразделений Аппарата Федерации. 1.2.

В период работы и руководства Виктор Николаевич участвовал в реконструкции завода КПД и перехода домостроительного комбината на освоение и выпуск домов улучшенной планировки и повышенной этажности.

Профсоюзная спортивная среднее учебное заведение Двигатель для не очень больших Житковичей уникаль-ное учреждение.

Преемственности со школой ФИО педагога до сих пор уделяет большое внимание при подготовке детей к школьному обучению, особенно сейчас, когда дошкольное образование является первой ступенью общего образования.

Сейчас в 30 сегментах присутствует 4558 библиотек .На минувшей недельке 1 из древнейших средних учебных заведений Ельского региона Гомельской области заметила собственный годовщина.

Это официальный документ внешнего типа. Разрабатывается для ходатайства о представлении специалиста к государственной награде за особые достижения в производственной, служебной деятельности.

Этот факт актуален для любого бизнеса для малого, среднего и крупного всем нужен надежный главный бухгалтер для ответственного управления активами и пассивами.
Профессия бухгалтер характеризуются профессиональным умением отбирать и структурировать информацию для оптимального применения с учетом определенных стандартов отдельно взятого предприятия.

Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика. Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.

Для вручения гражданину почетной грамоты необходимо предварительно подготовить характеристику. Характеристика для награждения почетной грамотой должна содержать следующую информацию:

  • Наименование документа;
  • ФИО награждаемого, дата его рождения;
  • Должность, занимаемая указанным гражданином;
  • Сведения об образовании;
  • Стаж трудовой деятельности;
  • Описание личностных качеств, отзыв о том, как сотрудник проявляет себя в различных ситуациях, начиная уровнем профессионализма и заканчивая социальными навыками и взаимодействием с коллективом;
  • Описание конкретных заслуг, за которые лицо следует наградить почетной грамотой;
  • Дата, подпись руководителя с расшифровкой, печать организации.

К.Федина по специальности «Учитель биологии и химии ». Работает в школе с 1982 года по настоящее время. Общий педагогический стаж – 34 года в Лысогорском районе, стаж в данной школе – 15 лет.

Пример позитивной характеристики главного бухгалтера

Людмила Филипповна активно работает в школьных МО и РМО, показывает прекрасные открытые уроки и внеклассные мероприятия, делится опытом работы, своими находками..

Предусматривает дальнейшее последовательное устранение недостатков, обеспечивает единство деятельности учителя, обучающихся, коллег, родителей.

Хотя непосредственно Трудовым кодексом РФ это и не предусмотрено, целесообразно подготовить соответствующий документ с заголовком «Благодарность» (рис. 1 — не приводится).

Оформление почетной грамоты (приобретение готового бланка или заказ печати бланка оригинального дизайна), внесение сведений о работнике, обеспечение проставления подписи руководства и заверение печатью организации осуществляются кадровой службой организации.

Как написать характеристику для награждения работника

Оптимальным считается формат бумаги А4. Название документа в виде слова «характеристика» располагается строго посередине вверху страницы, ниже справа указываются ФИО работника, место работы и должность.

Поощрения от руководства компании являются одним из лучших стимулов для работников увеличить результативность своей трудовой деятельности.

Образец ходатайства о награждении почетной Описывается работа юного управляющего танцевального. Характеристика на председателя профкома для награждения. Представление работников к государственным и HRP характеристика на председателя профкома для награждения.

Почётной грамотой награждаются работники при стаже работы на предприятии или в организации не менее 2 лет, а Благодарностью &ndash, не менее 1 года. 4. Почётной грамотой или Благодарностью могут награждаться работники других общественных и иных организаций, активно участвующих в деятельности Московского &laquo,Электропрофсоюза&raquo,.

Примерная характеристика на председателя профсоюзной организации

Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием. Лично контролирует безопасность условий труда.

Многие работодатели, принимая на должность нового работника, часто просят представить данный документ, выданный на последнем рабочем месте.

Характеристика для награждения почетной грамотой является, своего рода, отзывом об отдельном работнике, в котором указываются положительные качества, трудовые достижения и заслуги сотрудника, исходя из которых, планируется вручение почетной грамоты гражданину в качестве меры поощрения.

В особых случаях, позитивно отличившийся сотрудник может получить почетную грамоту вместе с денежной выплатой за трудовые заслуги. На каждом предприятии должны иметься локальные документы, регулирующие процесс стимуляции работников к повышению результативности трудового процесса.

В нашем деле всё зависит от первички. Какой у неё руководитель, так и пойдёт работа. А ведь в наше время, когда человек ведёт приём пациентов, или заведует отделением, или работает лаборантом, и у него много своей основной работы, в придачу к этому заниматься ещё общественной деятельностью очень тяжело.

Собрание трудового коллектива школы рекомендует Стаценко Людмилу Филипповну на награждение Почетной грамотой..

Например, вручение почетной грамоты может быть сопряжено с объявлением публичной благодарности, размещением на «доске почета» и премированием определенной денежной суммой.

Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С. П. направляет свою педагогическую деятельность на предоставление таким учащимся возможностей для реализации их конституционных прав.

Правильное оформление сделать не сложно и оно сэкономит нам время и деньги на уточнение данных по награждаемым!

Источник: https://fksmena.ru/sovety-yurista/11275-obrazec-kharakteristiki-na-profsoyuznogo-rabotnika-dlya-nagrazhdeniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.